三天后，秦语先打电话过🌐♷来，要求组织全公司🔦🂷的员工，方述总经理要开一次全🃫🚲🗗体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都🕌需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的🜯🅧事。🔺🅫
陈峰📽☯一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得🔦🂷清闲，⛆😍⛬又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给秦语先回了电🜅⛕话。
没🁙🆉🍲想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出🕖🉥了。
电🁙🆉🍲话里💿🗪，方述的声音沉静如海：“有事吗？”🔦🂷
静谧两秒，苏奈一⛫🝔终于鼓足勇气把难题摆出来。🖺🗯
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各🞑📞部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安排是你🔦🂷的工作⛆😍⛬，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点⛫🝔小事🁥都做不好，我要你有🄢何用？
苏奈一悻📗🚼😭悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她哪有那么🙿大的📇😲权利啊！
难题一直困扰到下班时🁥间，苏奈一🎷🕯🍉仍然没👁🅼想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上带着耳📇😲机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站的时候，宁哲🌐♷给她发来视频电话。
自🁙🆉🍲从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战🆜🐜。
以往苏奈一觉得，和亲近的人冷战是很痛苦的，所以她总是做那⚖👘个先低头道♋歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，对方也没有再打，只是🔦🂷班车抵达终点时，她看见宁哲左手捧着鲜花🃬，右手领着妮妮，站在路边等她。