望着前⛘方，问话佘🇵🜷旭：“愿景很好！但如果按计划扩张，管理上能跟上吗？🗱”
佘旭沉思一下，说道：“公司管理上已经注重团队培养，目前店面的几位骨干都是经过我和佘樱的亲自培训。周末、晚间会有大学生小时工，但几位骨干员工都是准备作为未来店长🇫🛠🝱的储备，签订了长期合同。目前苏城金鸟国际的店，未来将会成为樱佘雪茶的店员培训基地。”🞉💒
“将来如果扩张之后，会培育几家旗舰店作为新员工的实训基地。店面也会集中在国内一二线城市，虽然店面数量多，但🀠♱城市布局上会相👾🎚👭对集中。可以每个城市设立一家分公司，管理本城的店面。”
吴昕心里也在算账。
这一段⛘时间一直关注西虹集团，对茶饮行业也是调研很多。
之所以⛘如此👓🈚⚡大的资金准备投资西虹咖啡，也是看中了消费升🕣级。
和梁知兮、易🃨🚐💟念一等人多次讨论过行业的🐘⛯🝾前景。几个⚭🔤🂡人都认为，未来几年内，快销咖啡市场总规模将过千亿元，这也是坚定投资西虹咖啡的重要原因。
由于国人饮茶的习惯，茶饮市场规模将达到快销咖啡市场规模的两到三倍。行业是看好的行业，☣🁐但樱佘雪茶这个小苗苗太过幼小了。
茶饮店入行门槛很低，⛑🙪当年的整个行业并不好，通常是这边新店开张，那边的茶饮店已经关门倒闭了。
就如樱佘雪茶这个小店一样，如果👥没有🐆后续资金投入，不知她能🍜坚持多久。
一句话，做这行既要有实力，还要有财力。
遇到易念一这个疯子，也许是樱🌄佘雪茶的运气。🞃👢
佘旭的经营策略很对自己的🅿🌘思路——规模化。
以最快的速👓🈚⚡度、最高的效率扩张，奶茶行业未来就是未来头部🙺企业的天下。规模越大，🖶越会更受资本青睐，存活发展的机会也将更多，发展也会更好。
要做就要做行业的翘楚。
最终推动上市。
吴昕将自己的思路🇵🜷和佘旭说了，佘旭开着车兴奋说道：“🟗🝕吴总，咱们英雄所见略同。”
吴昕轻笑说道：🂣🐪“佘教授先别激动，我说的是大行业发展。樱佘雪茶⛡🛻♿的合作还要再详谈。”🛅🙾🐁
佘旭听吴昕如此说，兴奋地心叮铃一下。
刚才谈话时，看易念一对计划书态度不热，吴昕却很用心，且随自己同来。本抱了很大的期望，听🝡了吴昕的思路😸更⛕🚍是激励，正兴奋间，又被浇了一瓢冷水。
“还要再详谈？”
“自然！你的企划书做的太过笼统，太格式化。没有突出樱佘雪茶的特色。🗱如樱佘雪茶这样的小店，说全国有成千上万家也不夸张。🁲樱🝗佘雪茶如何在这样的竞争中凸显出来？”
吴总很吴总！
佘旭很郁闷！