市一院消化外科,细分为一科和二科。

    一科主任罗长生,就是今天的十二指肠主刀医🖖💥📻生。

    二科主任陆涛,就是向建华给张谷联系的胃底折叠🜻🇕术🐽🅔专家。

    罗长生很🞰🗳★有教养的,礼貌的和🚗📞张谷握了握🍳手。

    “张医生,预祝我们今天的合作愉快。”

    “合作愉快。”

    罗长生将张谷介绍给今天的手术团队。

    把手术预案,给张谷介绍了一遍。

    由于有耿博忠🟖🝊的重视,这些人对张♒谷也很尊重,没有因为他的年龄比这里的人普遍都小十岁以上,而轻视他。🏶🞧🖣

    团队还专门给张谷配了副手。

    并且让张谷阐述了他的吻合术思路,到♇🆕🏞时候整支团队,都会根据他的思路来制定以🈘他为中心的配合方案。

    团队会议开下来。

    张谷有两个感触。

    第一💽个感触🈛⚧是市一院的团队专业程度,比🍳三院明显要高一个档次。

    三院只有向建华有培养固定团队的意识,但也只是每次遇到疑难病人,才会把团队召集起来,且每次都有临时成员,最多只能算半固定团队🌫。

    而一院因为有足够的资金,有数量庞大的人才,已经将手术团队配合形🅇🄟⚚成了可持续执行的制度,贯彻到了每个科室。

    第二个感触是市一院的科室很大,如消化科就一🈊☍♮分为二,有两个科主任,各自负责细分☓⚤📘领域,这又再次说明了市一院的摊子铺的大,人才数量多。

    “🇐🗮🞽怪不得老向同志追赶👈🆹了市一院半辈子了,也没追上来。”🆘

    “这💽人才、资金、制度等方面面落后啊。🍳三🉘🇦🚯院的底子还是太薄了。”

    不🇐🗮🞽过乐观的想,底子薄,也代表着将来的成长空间更大。

    多争取资金和政策扶持👈🆹,逐渐吸引到更多优秀的医生,三院未必不能成长到拥有市一院的辉煌。

    ……

    很快,到了正式手术时间。

    张谷收敛心🈛⚧思🟖🝊,认认真真的做了一台吻合术🉘🇦🚯。