市一院消化外科，细分为一科和二科。
一科主任罗🄲长生，就是今天的十二指肠主🔊⚢刀医生。
二科主任陆涛，就是向建华给张谷联系的胃底折叠术专🂶📖家。
罗长生很有教养的，礼🆂🌳貌的和张谷握了握手。
“张医生，预祝我们今天的合作愉快。”
“合作愉快。”
罗长生将张谷介绍给今天的手术团队。
把手术预案，给张谷介绍了一遍。
由于有耿博忠的重视，这些人对张谷也很尊重，没🅐有因为他的年龄比这里的人普遍都小十岁以上，而轻视他🌬。
团队还专门给张谷配了副手。
并且让张谷🄲阐述了他的吻合术思路，到时候整支团队，都会根据他的思路来制定以他为中心的配合方案。
团队会议开下来。
张谷有两个感触。
第一个感🟡触是市一院的团队专业程度，比三院明显要高一个档次。
三院🄢只有向建华有培养固定团队的🙋意识，但也只是每次遇到疑难病人，才会把团队召集起来，且每次都有临时成员，最多只能算半固定团队。
而一院因为有足够的资金，有数量庞大的人才，已经将手术团队配合形成了可持续执行的制度，贯🐌彻到了每个科室。
第二个感触是市一院的科室很大，如消化科就一分为二，有两个科主任，各自负责细分领域，这又再次说🙗明了市一院的摊子铺♖的🁎大，人才数量多。
“怪不得老向同🔣志追赶了市☥🁟一院半辈子了🔊⚢，也没追上来。”
“这人才、资金、制度等方面面🎦落后啊。三院的底子还是太薄了。👐🇾”
不过乐观的想，底子薄，也☥🁟代表着将来的成长空间更大。
多争取资金和政策扶持，逐☥🁟渐吸引到更多优😧🃭秀的医生，三院未🚃🐪必不能成长到拥有市一院的辉煌。
……
很快，到了正式手术时间。
张谷🄢收敛心🄲思，认认真真的做了一台吻合术。♍