日立金属株式会社这一批加急进口稀土精矿任务，总量达到了120吨，其中，含有钕元素的稀🍓土精矿🜼🚆需求量为75吨！
这说明，光日立金属这一家会社，他🎼们进口钕元素稀土精矿的占比就已经来到了恐怖的625🔪！
而钟白很清楚，日立🈵🂩👟金属目前还不🝪🍺🍉是研制钕铁硼永磁体规模最大的公司，最注重这一块的当然是住友特殊金属株式会社！
在rb三大有色金属公司里，目前的资本总量是三🚰🖾菱最大，接着是住友，最后才是日立。
从规模来看，其🌊☾他两家这一次的进口量，只会比日立大，不🞸会比它🅼🝶小。
即使没有拿到另外两家的资料，按照差不多规模的比例来套，三家所需的钕元素稀土精矿🕽加起来一共会超过225吨，还有另外四家小会社🙭，那么总量暂时可以估为250吨！
这250吨钕元素稀🈵🂩👟土精矿一旦出口，流入🛅🙾rb🈝⚾，甚至再进入国际市场的话，会对1983年的全球钕铁硼永磁体研究、生产市场产生巨大的冲击！
就在钟白陷入深🌊☾思，思🖇考该🃈🕷🎎如何阻止这么大一批钕元素稀土精矿被rb进口的时候，旁边响起了西村未来的声音。
“🄄小泉🇨君，打起精神来！这边有🚳🗟一家哈日朝鲁精矿厂的代表过来了，说有7吨稀土精矿出售，你和他们具体谈谈，记住，我们的底线是收购价不高于每公斤18美元，能赚多少，就要看你的本领了！”说完，西村未来重重的拍了一下钟白的肩膀。
“哈依！”钟白不得不站起来📝和对方鞠躬，目送🈝⚾西村未来走去其🜆⛤他社员的办公桌，自己已经去了会客室。
所谓会客室也是极具🈵🂩👟rb特色的，一间原本差不多40平方米🅭的办公室，被rb人用消音隔板隔成了四个小房间，每个小房间里有一张办公桌和数张椅子，专门用于不同的社员和厂家代表开展谈判🜁。
他们没有一个统一的价格，都和刚才西村未来告诉钟白的模式一样，只会给你一个底线最高收购价，剩🜼🚆余的部分，就完全看社员自己的发🜝🃋挥。
你越是能把价格压得低，这一单销售一旦成功，你的ki🖳考核计分就会有加权增加，只要连续做🍓成🖦🔻🅵几单这样有赚头的生意，那么你的薪水就会水涨船高。
在华国的销售人员根本还没有见过这种科学而又有激励性的购销考核模式之前，rb人🙿已经足足运用了好几十年，早就已经达到非常成熟的境界了。
它不但能大大的提高社员的主观🚳🗟能动性，还🛅🙾能从最高限度上节约会社资金，增加会社利润，进一步发挥🜼🚆资本的强大作用。
可以说，这些发展中国家💾🗜🜡的资源被rb人🆗🏬🝊毫不留情的掠夺，其中也有这些压价压到昏天暗地的社员们的功劳。
你不能说他们是帮凶，但事实上他们就是，即便是在资本主义制度下被资本家剥削的♏“工具人”，🖦🔻🅵但这些“工🆒具人”的待遇远超任何国家的普通工人，乃至教授、科学家等高级人员，而这些也是建立在整个rb工业科技极度发达的基础上。
若是没有足够消化这些基础资源的能力，🆗🏬🝊即使压价rb会社也不能将它们转换为含有高科技含量的产品再度向海外销售谋求更多的二次利益，😬🄟所以，这一切都是rb这个精密的高科技国家机器完🚀🐔美运转的每一环。
钟白很清楚，如果这一单自己不能做出“成绩”，那么就无法取得西村未来的真正信任，想要通过他再结实其他两家大会社🅨🉂🄠课长、👃🆇🍙打听完整情报的计划就会落空。
所以这一次，钟白只能在💾🗜🜡心里默默的告诉自己：哈日朝鲁精矿厂，对不起了。
来到属于自己那间会客室，这位哈日朝鲁精矿厂的代表——阿🅭古拉已经在这里等了五♏分钟了。
他在见到钟白之后，立刻起身、摘帽，同时将右掌平☲放在自🞸己胸口，行了个见面礼。
这个礼节以及🖊🐽🅔对方的名字，让钟白🝪🍺🍉意识到这🛅🙾个中年人是一名蒙古族。
为了不暴露自己的身份，钟白一开口便使用了那种rb人特有腔调的中文：“你的，精矿厂，多少总量？预计售价，多少⛞？”