不久后，她们两人来到自动焊接的车间里。
这个车间是集团公司刚刚才成立不久的，专门焊接🖾一些形状固定的工件。这些形状固定，批量比较大的工件，用第一代自动化焊接机器来焊接，效率特别高，成本低，焊接质量还特别好。
许振鸣🍊🆙此时正站在一台自动气保焊焊接机器人🖚📍的旁边。
他表情很严肃，手臂挥舞的说道：
“这台焊接机器人出现‘断弧’的故障，一共有四种可能！第一，气保焊机电流输出不稳定；第二，是n⛱🞋💣系统控制不同步；第三，是焊接手臂运动关节和气保焊机不同步；🔬🃫第四，是气保焊机本身质量有问题！”
“同志哥！搞研发要🝘动脑子，用列举法🚇👕把问题罗列出来，用排除法来解决实际故障问题🗋！不要死盯着一个方向试验到底……”
许振鸣说话的语气很重，指出问题的思路面📝🛲比较宽🖾，比杨俊团队的成员要🛐🛦🞬全面多了。
“是…是！好的许总！”
杨俊一边做记录，一边点头称是。
他虽然有点尴尬，但眼睛里却跳跃着喜悦。他感觉许振鸣的训话🛏🛕很有道理，已经给他推开一扇窗户，能看到窗外的美好景色和风光。
不但是他，他手🏫下团队的成员们，此时也充满了信心：📴🟆“只要三天！三天之🚻😤内我们一定把这个问题解决掉！”
他们虽然没说话，☮🂵📌但心里的想法🃪🚥都已经🚇👕在脸上写得清清楚楚的。
施凡正好也来帮忙调试这种产品。他此时才领略到许振鸣霸气的一面，心中暗道：“我的乖乖！大老板发⛱🞋💣飙🜩🄰的时候好吓人呐！我以后一定要小心，千万不能让老板在大庭广众下批评我。”
胡春梅看到这一幕，🝘心里居然产生这样一个念头：“许总现在的样子好帅气！这才是我们一鸣集团公司大老板的气概！”
她见许振鸣训话结束，连忙和李🃪🚥兰来汇报企业注册的情况🐕。两人把白苕的话讲述了一遍。
若是在平常，三个工作日就三个工作日。许振鸣也无所谓。但他今天心情不好，所以对白苕的工作方🍥式和不瞒。“你们俩个立即去白苕那里，帮我问她一句话：你们经济开发区不是在搞服务型机构么？办事效率怎么反而降低了？”
“额？你们许总是这么说的么？”
十几🈳分钟，白苕听完胡春梅转达的许振鸣问话🖚📍，不由得一愣。
她瞬间冷静下来，开始🏆反思自己刚才的主动。经济开发区搞行政服务中心，🚻😤工商、税务、土地…等部门都在一起办公，为企业服务提高效率。
这个提议是她白苕提出来的，全市已经在推广，省里也准备推广这种😎⛹服务方式。
而她自己亲自主抓的地方出现问题，🛰☙怎么向上级领导们交代？
“李总监、胡助理！我向你们道🃪🚥歉！超鸣公司今天下午就能办🄎☂理好注册手续！”📀🗮
想到这里，白苕主动低头认错。