“好啊，终于可以吃饭了。”徐大壮马上恢复了精😡神，比谁都兴奋。
方大军突然脸色认真的说道：“当管理人员，一定要比工人付出更多，说难听点，就是要比工人来得早，走得比工人晚。工人可以叫苦，但是😼🆪你们不行，工人可以生病请假，但你们也不行。工人有什么牢骚不满可以随便张口就说，但你们也🇫不行；对上，你们要对领导负责，对下你们要对工人负责，对自己，要对得起这份工，这个职位，扪心自问，是否已经做到了最好，起到了带头作用和表率。
而且也一定要耐得住寂寞，不停的增强个📻☚⛩人的业务能力，这样🃏🖵你才能比别人走得更远，飞得更高！”
几人都愣住了，包括刚💜💪刚到来的李玉兰，实在没想到方大军会突🜡然说出这样一番💳🕿话来。
方大军又接着说道：“有道是师傅领进门，修行在个人。同样的师傅，但是徒弟的前途却往往会🅤差异很大，这都取决于个人。
刚才我是故意拖延时间，就是想看下你们的反应，在这里我要表扬下唐超和陈大年，你们两人表现算是合格了，就是要有这样的精神，一但进入工作状态，什么吃饭，生活烦恼全都抛在一边，更不能去多斤斤计较，工人多加了半个小时班，会计算着多了多少🜣加班费，但你们却不行。
至于金池，我也要说一下你，刚才你的表现只能算勉强及格，而徐大壮，你自己空闲了好好想想吧，不用跟别人比，你自己看看前面那个工人😼🆪。”
四人又给愣住了🏵🞚🔬，先不说方大军的点评，因为前面确实有一个工人在干活，中午的休息时间可是一个半小时，除了立窑安排了一个工人看火，其余设备都停了下来，根本无须工人照看。但偏偏前面就有一个工人在忙活。
“说一千道一万，不如你们自己感受，答案就在那个工人哪里，现在我们一起过去问问，如果我没🗲🟤猜错，他经常这样干吧！”方大军笃定道。
结果徐大庄愣是冒出一句：“厂长☄，那人干活不行，手🔝🁩🈜脚💥太慢，安排的事情老是干不完，他是自己愿意免费加班的。”
方大军一听，没好气的说道：“原来你知道原因啊，那我💥告诉你，我宁愿需要这种干活虽然慢，但是责任心强的工人，咱们厂子是计时，他就算手脚慢，只要上够了工作时间，那么工资照样发，那他为什么要留下🁦来免费加班呢。算了，答案还是听他自己说吧。🞸”
没一会🃰🛝🝙就把那工人叫了过来，金池也不知道怎么的，抢先解释起这人的情况来，应该🌬说是直接把登记表给背了下来。🍖
这人叫曹虎松，平♾🎄🎧安公社的人，但见这人紧张的回道：“厂长，🜡我手脚慢，所以就想大伙休息的时候多干点，堆点货，不耽搁厂子😭🄨的生产，其它也没多想。”
“呵呵，你别紧张，我就是随便🆥👦问问，你吃饭了吗？”方大军乐呵呵的说道，这类人，他在上辈子就见过，但是往往不受工厂的待见，因为后世的工厂大多讲究效率，而不是责任心。也因为是流水线开工，手脚慢了，就会影响整条生产线。但是他的管理风格却不同，他很是欣赏这类人，因为他当不了这类人，没有高尚到免费加班，偶尔一两次还行，长期性那就算了吧。
“还没呢，我让食堂📍留饭了，等忙完🍮了在去吃。”曹虎松挠了挠头说道。
而这时方大军才发现这人的右手有些发抖，刚开始以为是紧张，但是一直这么抖，看来很可能是身体原因了，但既然能送来当工人😭🄨，那这人在其大家族里应该有闪光点的⚲。
“恩，你算着点时间，别错过了吃饭。”说了两句，方大军就离开了，当领导的比较忌讳当🃏🖴🖴场百分之百表态，这个表🍖态指的是想提拔之类。
比如现在，方大军带着几人一出厂子，突📻☚⛩然对金池说道：“你去统计一份曹虎松的详细资料，包括进厂之后的表现和口碑，下午三点之前交到我手上。”
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