齐辉政🗁😩治学♠院的硕士研究生，还精通心理🈯🁶学。
昨天下午刚从学院学习返回199，刚放下行囊，就接到负责三梯队思想工作的任务，虽然三梯队只有四个人，但都是年🔣🏒轻飞行员，情绪容易激扬，也容易有挫折感。
在老部队🌀🟊🛝就已是飞行大队教导员，在这个岗位上工作了好几年，至少齐辉的感观上是这样。
飞行大队教导员的工作不是管控🞞🕐🈲，而是在很大程度上带有服务的性质，就是解决他们思想上、生活上遇到的困难，让他们安心的集中精力的飞行。
现在小伙子们就遇到了困难，所🞞🕐🈲以在展鹏房间，齐辉和四位三梯队成员在一起聊了聊。
仔细看了一眼展鹏，齐辉就改👤变了自己的看法，从这位梯队长的眼神中看出了坚定，还有一种积极向上的执着。
预计打不上对抗，展鹏心里也着急⛛，也郁闷，但🃪🚪丝毫不会改变他认真飞行的态度。
只要领头雁没问🚢🕅题，那就好办，🞞🕐🈲齐辉放心了。
轻松地和大家聊了一会，觉得四人心态都很积极，由衷地说道：“大家这⚄么年轻，能来199，就已经很说明大家很了不起，听说大家还在研究战术，那你们这些金子就要闪光了，所以大家不用着急。我记得团长说过，飞行中积极认真，🞽🙥🌡其他时候就要保持平常心。”
齐🇫🛝辉认真的鼓励并没有打动展鹏多少，但最后两🃪🚪句说的很对，在飞行时就要保持平常心，只有不急不躁，才能发挥好自己的水平。🖁🏮
再仔细品，实齐辉还有♡🌢潜台词，那就是你们还年轻，以🝠后机会还多的是，未来前途也很远大。
展鹏的心也沉淀下来，♡🌢回头想想，刚来两个月的时间，从备份到现在成为⚄梯队长🏚🚥，还真有点如梦如幻，进步神速。
难怪有飞行员说，照此发展下去，⛛让我们飞行员情🟧🟢何以堪？
团里🐍的飞行员飞行时间比他多出好几倍🃮🛍，甚至十倍🟧🟢。
是啊，自己♠♠还年轻，好好干就完了，展鹏心静如水，没有了急躁。
无独有偶，此时何敬忠也接连👤重点听到年轻两个字。
何敬忠本想找四个小伙聊聊，士气不可泄，还要多鼓励。但仔细想想，从他们今后的飞行生涯来看，这只不🖍👗过是他们成长道🐂☦路上遇到的轻度颠簸一样，不足为奇，如果控制不了自己的情绪，那还真成不了气候。
何况他还有重要的事要做，上级临时通知，要🄼🂸他召开😳🅝电视电话会议。
会议强调过♠紧贴实战组织训练外，又🏸🞴提到了对年轻飞行员的培养。
首长说：“年轻🚢🕅飞🙈🈞行员代表空军未来，我们不仅要把握培养方向，还要让他们及早参与重大演习和对抗，在磨练中摔打他们，让他们早日成才🁧。”
会议结束，首长又专门给他打来电话。
首长告诉何敬忠：“以前总认为，飞行时间是衡量飞行技术的标准，但现在，不到三十岁就获得金头盔和金飞镖，已改变大家的认知，对于飞行员的培养，你们199更要走🇦🚶在前面。”
不单纯以飞行时间论英雄，何敬忠早就体会到🄼🂸了这一点，脑子里又闪过对抗任务书，于是赶紧说：“是啊，首长，我们就应该多给年轻人机会。”
首长笑了：“我知道你对作训部下达的对抗任务书有意见💊，但我保证，你们参加对抗演习的机会会越来越多，到明年，我就建议你们参加金头盔和金飞🁪镖竞赛比🙋武。”