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离开🅏🅠的实习生越来越多，走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些🅿🌔⚟释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医🆄🌿院里的职位本来就有🞎限，实习医生的名额也不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实很简🐶🄔单，☐⚈🏛医生赚的是效益工资，谁能为医院创收谁🚽就被追捧。
举个最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，治好病不🅿🌔⚟🅿🌔⚟超过1👓🈗00块钱。
可轮到西医看病，化🎁🎆🎸验点滴吊瓶，没🔔⛻☃几千根本下不来🖮🖃🏿。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中医无法比的，再加上治疗🜕🂃理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有医院都是这态度，中医靠边站吧。
西医实习生逐一登记完事后🛐🛞🝜，🍞热门的科室把他们部带走。
接🏲🝾🐴下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的问：“姓名，电话，所在学校。”
“张琦，电话是……，学校🛐🛞🝜是中医药大学。”
草草写完，🎫工作人员说🂥🐸：“一边等着去，一会有科室🖮🖃🏿来挑人。”
登记很快结束，人事部的工作人员懒得分配，直接让科室选人，选不上的就另外再找实习单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生🔔⛻☃可以根据自己大🖮🖃🏿学专业，选择实习科室，轮到中医，连选择的权利都没有，只能像是猪仔一样，等待💷着被选中，或者被淘汰回家。
上一🅏🅠世，张琦还🔊算幸运没有被淘汰，只不过被急诊科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一般都没人愿意去，看🚽中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患★☧者都需要体能好的人，说🜣白了就是苦力。
要怪就怪张琦178的个头🛐🛞🝜，身体条件也是这批实习生中最好的，所以才被急诊一眼看中。
其他🅏🅠人腰杆笔直，一脸期🆠待🛐🛞🝜被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出来。
张琦🅏🅠也很无奈，前世今生如出一辙，只能跟在他身后，走😱🅌🅈向🚽累死人的急诊科。
上一🅏🅠世，张琦被冯主任选中，然后🆄🌿分配给吴立鹏做实习医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张🗾♫琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气昂，阴奉阳违，对领导点头哈腰阿谀奉承，对⚠他这个实习生是百般刁难。
主要也是因为吴立鹏是西医高校毕业，本身就看不起中医😱🅌🅈😱🅌🅈，再加上他为人两面三刀，跟他实习🇨🛇🚑让张琦没少受气。
后来正式参加工作后，张琦无意间发现他吃药商回扣，告发后还被吴立鹏反咬一口，就此闹的很不愉快，导致后来在三院根本待不下去🍦🐛，逼得张琦只好离🖵🖽😆职另寻出路。
前世今生经历如此相似，冯主任🐜领着张琦回到急诊，还是把🚽张琦分配给吴立😚🁹鹏。
看着吴立鹏表面上点头哈腰的应🐜承，等冯主任一离开视线，他就像是变了一个人，丑陋恶心的嘴脸张琦🍛🈮🁭只觉得恶心。