公务员是个什么东西，南宫鸿是不知道的。不过他终究还是弄懂了，这里如果想要当一个幕僚或者🏠🛣🞌官员，是要考试🜶🆭的。
大唐集团会精心出👠题，为所有参加考试的人提供卷纸，然后根据他们答🏢🛱☠题的正确率，来选♜拔官员。
题目包罗万象,有考察心理的测试🙄题，也有施政方针等拔高题。当然了，最多的还是基础题，判断答题人的基本逻辑与处理政务的方法的。
卷纸都是唐陌出的，然后密☊♕封起来，送到印刷货币的印刷厂🂣🐩🂡印刷然后分发到各个考场,沿途都是大唐集团的安全部队押送，确保不会泄露。
而🌷这些卷纸,其实都是唐陌抄袭后世的🄧⛤🜓公🛖🜖🂆务员考试的题目得来的。随着布纳斯越来越现代化，这些卷纸需要改动的地方也变得越来越少了。
在外人看来，这还是🜞唐陌重视人才的表现，因为只有本人非常在意，才会在人才选拔方面亲力亲为，亲自设计考题🜶🆭。
更夸🖅🐋张的是，因为考题务实☊♕，许多题目又非常敏感，所以每一次公务员考试，都会成为热点话题。押题也成了一种乐趣，成了许多🃧在位官员检验自己时事敏感度的游戏。
这种规矩和郑🍏国还有🜞大华的完全不同，或者说，和世界上其🂣🐩🂡他地方的规矩几乎都不一样。
不过，当听♨士官讲解了一下公务员考试的大概模式时候🗤🝦,南宫鸿眼睛变得更加明亮了。
他是一个⛗🚟🔭谋♨士，一个传统谋士,他一生所学，都是为了辅佐一个真正值得辅佐的主人,帮组其成绩大业的。
什么样的人是🍏值得辅佐的？那当然是有君王之相,帝🄿皇之姿的人了！😛🂉
这一刻，南宫鸿觉得……自己可能真的是找到了一个值得他效忠🎂的王者。
就单🖅🐋单从这个考试设计，南宫鸿就看得出来，对方是一个真🂣🐩🂡正可以成就霸业的狠人。
不🌷开玩笑的说，考试……这种手段，从某种意义上来说，是最为公平有🏢🛱☠效的，选拔人才的手段了。
当年，李世民改革科举，曾经自负万分的感慨，说科举改革完成，天😛🂉下英雄，入吾彀中矣。
什么意思？意思就是说，天下英才，快到我碗里……咳，都到我🎂的麾下为我效力了。
比起现如今混乱的贵族终身制、贵族推荐制、贤才自荐、🞭🗚🜈征集探访之类幼儿园大班一样的人才选拔机制，考试无疑是划时代的。
只要考试内容合理，那这种人才选拔机制就可以迅速的🗤🝦遴选出合格⚂的官吏,并且能够立刻让这些人为整个机构效力。
毫不夸张的说🍏,这种选拔绝对是高效的,至少在“吏”这个🂣🐩🂡层面，可以说是最优解。
“妙啊……考试……我怎🆢👏🇶么没想到，可以这么改革呢…🗤🝦…”用一只手握拳锤在了另🚯🖽一只手的手掌上面，南宫鸿一副恍然大悟的样子。
他一直都在探求人才选拔的改革，没想到在布纳斯🄻🂲这里，竟然已经有这么完善的一套官吏选拔方案了。
官吏官吏，官与吏是不分家的存在，只要选拔出了能吏，那么在能吏之中提拔官🕶🎃员，就方便容易🖏👩了。
他还不知道，大唐集团选拔官员的🙄严格程度，比起其他地方来，简直可以用登天来形容了。
首先，大唐集团的高级官员，基本🙄上都是学院派的，这些年轻的官员，还有一些上了年纪再培训的官员，无一不是毕业于大唐的各个学院的。