作为许氏集团🜙🂢保安部的经理，经⛵常不在岗🄡⚮位上的宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公🈙司总裁以外，还有个温婉可人的蓝可欣，整天帮他打掩护🌛⛜🛐。
蓝可欣每天早上，上班的🕃第一件事，就是开启电脑，在考勤系统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经🈶🂲是蓝可欣的底线，至于篡改考勤，她可完🁛🆣👖做不出来。
宁凡这个大活人，若干天不来上班，居🔝🁩🈚🔝🁩🈚然一点波澜都没惊起。
并非许氏集团的管🈶🂲理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，工🕃作範围⛵只限于巡逻、门🕅禁之内的琐事。
只要布置好工作任务，一🕃把手出不出现根本就🔖🀧不重要。
而且又有办公室文化的🄴🁯特殊性，恐怕没有哪🔭个底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角😸🆆的行为，尤其是与外人联合，让宁凡感觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这☛⛰份魅力，让蓝可欣假公济私，却🔝🁩🈚又令宁凡倍加舒服。🁛🆣👖
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的说起帮他请好假时，宁凡居然会有🞌💫种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到☛⛰今天为止，宁凡接近下半月不上班🄡⚮，居然无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人☛⛰愿意像个二愣子般，整天围绕着公司大🔖🀧厦🕅跑圈。
这一天的早晨，已经提前赶到办公室的蓝可欣，按照惯例的开🍣启电脑。🕳
掐准着上班的时间，当照例输入宁凡的🔝🁩🈚名字时，蓝可欣顿时激动的面红耳赤。
强忍着见🈙面🆄的渴望，一直等到开完早会才离开了人事部。
蓝可欣并不傻，宁凡往🄴🁯往🕃十天半月不见面，而且约会又像幽会的模式，早已让她察觉到不对劲。
甚至她都想过，自己极有可能🝩🍵充当了小三的角色🕅。🖋
可🕇🚥是蓝可欣不在乎，她🄴🁯不🕃是介入别人婚姻的坏小三。