有拿🆅得出手的项目案例、有发表过的专业文章，实务的深度、专业💄🏘的高度，从容应对，也不乏专业乐趣，自诩为年龄不浅、资历不薄，业内随便找份低薪工作，憨猴糊口不难。
1)
第一位老板🟦，生在年代头，憨猴年代末尾。员工数百号，生意做得很大，经营着特许🂳的专业机构，Y总也有专业资质、却非专业人士，直辖市人大代表，哪儿都很吃得开。
全员大会，额头🍪上、臂膀上，绑着标语，一排排列队绕会场一周，呼着震天的口号、挥着激昂的拳头，向台上的老板🛬🟢🞶表达干劲；老板台上激昂地贩卖着如何做一名受人尊敬的专业人、奉献使命⚮🔲等鸡汤与毒药；老板的干将们，一个个依次上台鼓舞气势；还有冷兵器模样的铁面人，全场来回巡视，以防有人看手机。这样的场景，已45岁整的憨猴，吃惊不小，第一次亲见，以前只在电视剧中见过，还有各级各部门官员坐台。
办公室、偶尔聚餐时，老板到，全体起立、列队、鼓掌、注🔄♫目礼，会餐即便等到深夜11点，老板不到，全员不敢开饭。
有任务或没任务，强制性的全员加班，列入常态🂉化计分考核，或周末、或晚上，甚至接近12点地铁已停，下午才到办公室的老板，还在召集训话，参会人🄻🂬一一表态，会后已是凌晨，走在只见灯不见人的大街，免不了不安。
基本🆅办公经费，如电脑、纸张、打印机、网线、快递……，一律由员工从可怜的薪水中各自掏腰包，只差没让员工掏钱买一张LOW逼得本该扔进垃圾堆😾的破办公桌，薪水不足以饱肚子、无法添置新衣、更无法支撑仅能简☇☶单栖身的房租。
没有基本工作常识、事儿越搞越糟、还不知工作礼仪、刚出校门的年轻人居多，都是没有找到其他合适的工作前🔪🃞，暂且在这里🞞🕔过渡，一旦找到工作就会立即辞职，老板能撑起事儿的人，几乎拉不出几个。
客户都是实力的大企业或官方背景机构，主管多是专业敬业、🍟能量十足、自带气场的中年有为有品之人，每当🎎🏽🟦憨猴为之服务，高山流水遇知音，双双工作配合顺利。完美的服务，憨猴赢得了客户赞誉，老板很倚重，憨猴却坚定辞职另谋生路，哪怕老板长达数月地扣留憨猴执业资质。
2)
第二位老板，人倒是装得很精，却既没有专业实力、也🀼🂅🌚没有好的客户资源，更没有能战能打的专业队伍，依托其他机构有一单没一单地活着，也为憨猴开出了高于🄌之前的薪水，但憨猴不可容忍的是专业无底线。
一底层不入流商人，承接了🀘☪某地官方项目，项目未启动、也不满足启动条件前，官方单方终止了合同，商人要去诈一笔赔偿。不入流的律师，专业水准、😾职业操守不谈，居然为商人泡制了常识颠倒的一份份假合同，在工作群中，憨猴公开@老板拒绝接手此单。
更多欲从资方套取利益，而企业违规、又实力不符的项目，老板预收了服务费，憨猴履职前期工作后，实无可操作余地的烂项🞞🕔目，即便老板要继续承接，憨猴也明确🛑🛫🟘拒绝了、提请老板改派其他项目负责人。
无良无底线，憨猴找好了新东家、提请辞职。💃
3)
新东家M总，法相庄严，骨子里透出一种大气、安祥、厚道、慈悲，M总一见就非📤🜰常认同憨猴：“合作吧，一起干，我来负责商机”。
历来没人同情过帮助过，只懂得自己下苦力、流自己的汗、吃自己的饭，练💼就了💹🖲几把刷子的真功夫，杠把子不差专业实力，只差商机。
憨猴与M总一拍即合🃚😓。强项在做专业，商机有M总🉁，憨猴最终🍟却未能成长久大事。
从不揣摸人心，以自己的耿直🍆🅸丈量社会，以为所有来求生的人，都会以高水准的职业精神、对得起远高于行业水平的薪水，都会珍惜自由，都会以专业敬业精神扛得起正事，简单、缺心眼的憨猴，错在识人、用人。
以君子之心、慈悲为怀，憨猴一门心思度化跟上来一起求生存的大小鬼，普通人只要8000的薪水，憨猴直接开出1万、并当月支⚜付⛄🗻，工作时间自由，以事情方便为中心，不打卡、不用天天守候办公室。自己也没有多余财力，处于低层次基本生存，憨猴却先坑自己。
一眼就洞穿的专业问题、也手把手划好了细致具体的解决路径，憨猴怎么也想不到，这些男人、女人，三十🎚、四十、五十，有资质、没资质，做不成像模像样的事儿来，再优质的项目，只会越搞越坏，气坏了客户、伤了合作方颜面、也断🜾了各方生路。
a)
对于跟上来的，其中🃚😓一些，憨猴第一眼就看出其不行，但憨猴习惯性为难自己，总是想给人机会、给人高薪，人得到尊重，就会对得起工资、会干出像样的事。坑了憨猴的钱、再坏客🕂户的事，还自以为掌握伎俩、能给憨猴制造麻烦、以彰显自🟃己的段位。
自身能力不足、始终不遵循专业准则、且收授客户好处，直接致使项目烂尾，憨猴坚决辞退了不良女阿斤，阿斤抢劫了憨猴手机、扑向猥琐老男人阿福怀抱，要回手机的憨猴，转身之际，被阿斤🎱🔺🅩突袭，矮小的憨猴，一手扯住了阿斤长发、一脚高跟鞋踢中了阿斤。事后在阿福的继续唆使下，阿斤盗窃了工作档案，企图敲诈。从不差人钱财、反而是原本已经多付钱6500元，宁折不弯的硬骨头憨猴，对不当行径没有商量余地。