陈子昂准备启动西城的信息化项目。
之🖈🐬🂽前的项目虽然以失败告终，但是还是让她看到了巨大的商机。🎷
呼延寰宇从原单位辞职，来到他们公司，陈子昂对呼延寰宇委以重任，要呼延寰宇领导大家🕉🇳打开西城的缺口。
呼延寰宇想着他们公司人才济济，他刚到公司怕是没有人会听他的，也怕自己胜任不了，只是陈♮🝍子昂早都将所有的事情做好了，他只管负责管理，负责开展项目就是。
呼延寰宇第一天报到的时候，陈子昂将西🁖🅰城分公司的人都召集起来，特意开了一个欢迎会。
当呼延寰宇到达办公室的的时候，大家列队相迎，还有小姑娘送上鲜花🞓，让豪爽的呼延寰宇眼含热泪。
“我们欢迎我们新的同事加入我们这🌇☪个大家庭，呼延寰宇！”大家🖒💁🎷落座之后，陈子昂给大家一一介绍，原本有一些人呼延寰宇是认识的。
“大家都知道，寰宇大哥是某单位的老总，能来到我们公司是我们的荣幸，西城信息项目组成立以来，领导的位置一直空缺，我请寰宇大哥来带领我们拓展西🚚📻城的业务，大⛱🞐家🜁⚷🖃欢迎！”
很快，呼延寰宇就融入到这个大家庭里了。
陈子昂因为多了呼延寰宇的加入，在信息口🕵中就多了一道人脉，呼🖒💁🎷延寰宇在他们的那个系统🕉🇳里是知名的权威人士。
陈子昂直接就通过呼延寰宇邀请了几个单位去北京参观她做过的项目，大家都很感兴🆁🌥趣。
某单位项🞬🗐目的失败，让大家看到了陈子昂公司的成功。
西晋的领导人裴总，在西晋任职已经四年了，原本试点📇单位他是想🖒💁🎷来做的，可惜关系不是很硬，所以试点单位就给了别人。
这是一个🞬🗐硬气而且干事情的人。🀩⛁🗛他的领导团队都是拧成一股绳，上上下下都一条心。
他的员工无论是🏴🞓📫大小事🞾，只要找到他，他都会安排的妥妥帖帖。
而大家因🞬🗐为对🏙🚤他的尊敬和爱护，在工作上也是无往🚐不利。
他的管理模式是整个西城的榜样。
“🖈🐬🂽没有拿到财政补助，没有拿到试点工程，不要紧，我们自己搞。”裴总在参观完陈子昂他们公司做的项目时，信心满满的说。
当陈子昂邀请他们去北🞾京🈟⛊参观时，他们对项目表现出了极大的兴趣，但是他们的资金不够。
裴总找到陈子昂:
“陈总，我对你们的项目很🐱🃥感兴趣，我们也想做。”
“裴总，需要我们给您出方案吗？”
“当然，我们需要你们的帮助。”
“这个没有问题。”