很快地，腿边的🉐垃圾桶就满是红色的花瓣、苦凸的桔梗，一股往外溢出的架势，瞄🞍了瞄，气泄地差不多了，梨诺便把剩下的花🆡插进了办公桌上的大花瓶。
有气无力地趴在桌上，指尖画着圈圈，梨诺吐了长🇫🛡🝾长的一口气：“不想辞职，不想去卓越，一点都不想——”
霸道！自大狂！不讲理！为什么非要她辞职？为什么非要她在他跟工作之间做选择？又不冲突👤🔉？☏♿
讨厌死了！
心里正烦躁的不行，也无心工作，突🖜📛然一阵手机的振动声传来，梨诺打开，就见是封以漠传来👤🔉的信息：
［喜欢吗？］
知道他说得是⚃花，梨诺冷哼了两声，拉出垃圾🗂😲🅓桶，拍了个照片♕，直接给他回了过去。
那头，开着会，封以漠看着手机，都能想象出她傲娇生气🌓⚐🐣的样子，禁🀘☰🂿不住地就轻笑出声：“呵呵～”
这气，还没消呢！拿他的花撒气了？
像是一盆冷水泼下，霎时，偌大的会议室整个就静谧了下来，齐刷刷地，十几双眼珠子全都调到了主位上，一边正在做着🈬汇报的♫部🎴🕔门经理拿着资料，手却开始不住颤抖了：
他是说错什么话了吗？
下意识地，他又看了下手中的数据，只是营业增长幅度略低了♕一点🞰点，还在公司的正常指🗋🚆标范围内啊！
正思索着回点什么合适，🌪🁵封以漠一抬🖜📛眸，才想起还在开会，转而道：“⛳继续！”
后背一凉，已经汗湿了一片，吞咽了🖜📛🖜📛下口水，经理才硬着头皮继续道：
“这个月，因为员工变动跟假期较多的缘故，销售回款明显延迟，回款增长幅度☜⛶🞸才🞍略有降低，下个月，我们一定会力求在原有基础上，再增长一个百分点！”
“嗯！”
看了下手头的汇总报告，封以漠道：
“继续努力！人才永远是第一位的！优秀的员工不要吝啬福利申请！当然，这个社会后浪推前浪，也不缺优秀的人才！所有部门都一样，达到公司的审核标准，薪资一律照提！卓越有肉吃，大家就一🀛定都有汤喝！但是，如果有人恃才傲物、吃里爬外，我卓越也不是冤大头！损害到公司利益，就别怪👜我到时候不留情面！公司的意旨，一定要传达清楚！”🕌
说完，封以漠又🉐看了下一边的🃑🗅秘书：“全公司上下，再统一宣传一次🀘☰🂿！”
“近期我们会有几个大项目上线！各个部门之间还是要精诚合作🏸🞶、协力配合！我不管员工之间私下交情如何、有没有摩擦矛盾，进了公司，就要守我的规矩！如果谁因为个人矛盾损害公司利益的，视轻重，追究法律责任！不管多有才能，一律开除，卓越旗下，永不录用！”
倒抽了一口冷气，所有人都是正襟危坐：“是！🍧总裁🝯！”🌓⚐🐣
卓越不🏙用的人，以后哪个公司敢用？不想喝卓越的汤了吗？
“继续吧——”
会议再度😢转入⚃了正规，封以漠也扣上了手机，把🍧思绪拉了回来。