甚至于柳萧萧和高茜两人已经决定下学期开学之后也要在这里呆着了，至于学校的课，🉢🄆两人现在都已经要上大四了，去不去学校都一样。
在人才市场租用一个位置，摆出🗥来自己招聘员工的广告，赖小虎就开始了无聊的等待。
赖小虎招聘员工设置的条件非常之高，
招聘员工：导购员。
数目：八名。
性别：仅限于女性。
身高：一米六五以上。（要求身材貌美者）
年龄：无下限，四十岁以下。
学历：专科以上。
薪水：三千/月。
这个条件一摆🖆🐕出来顿时引起了无数的人侧目，见到的人纷纷🞈议论纷🛦🞫🗆纷，各种难听的话就出来了。
“你以为你是银行啊，找个导购员比人家银行要求的还要📤🜲🆈多。”十个看到的人里面有八个都几乎相同的观点，剩下两个也是直接就走人。
对于这种难听话，赖小虎左耳朵🗥进右耳朵就出，赖小虎招聘的确实是导购员，但是他有一件事情没有说出来那就是这些人他都是打算当做未来的店长培养的，只要自己的晶核数量上的去，赖小虎未来打算开的生活超市数量绝对是就连他自己🟂🚕都不一定说得清楚。
一旦赖小虎决定快速扩张了，可以预见到时候最稀缺的并不是资金，而是管理层的数量，进而🎡💨言之，赖小🏅虎到时候就需要大量可以满足自己条件的店长了。👭🌅☗
为☍了避免将来出现🞮🗣管理层短缺的情况，赖小虎从一开始就打算严格要求，找一批高质量🉢🄆的员工，这样稍微培养一下就可以在将来满足扩张的需求了。