愣了下的付正义一问,原来过了年就🃛在雨瑶公司上班的马艳红最后选择去邮电局站柜台了,今天她⚗是来雨瑶公司总部办事的,见出纳张秀秀忙着整理票据,就帮🌕⚣她接的电话。

    雨瑶公司的营业执照就🅃🃸挂在办公室里,猜🛯☔到自己被招聘进来是因为付正义,可一直都无法将那个将自己救下来的大男孩跟雨瑶公司老板相重合起来的马艳红,可就有些紧张了起来。

    察觉到对方知晓自己在雨瑶公司🊕🐋♻占有股份,但似乎并不清楚雨瑶公司真实的出资比例,因此付正义也就问了下工作情况,关心下她奶奶的身体如何,然后便让她将电话给出纳张秀秀。

    邗州雨瑶公司名义上的大老板在魔都出差,会计刘彩云也被调去雨瑶置业上了班,因此美食街的雨瑶公司管🚩🖅🐊理人员就少了三分之二,出纳张秀秀彻底变成了传声筒,有业务方面的情况需要处理🐊♱就给张文武去电话,财务方面的问题就去找会计刘彩云求救。

    因此出纳张秀秀🚷😅⚫也就忙的时候忙死,可闲的时候🐲🃵就清闲的觉得自♗🈢己都能长霉毛了,但在雨瑶公司没有什么实际业务展开的情况之下,倒是也将邗州雨瑶公司打理的井井有条。

    只不过上周雨瑶🚷😅⚫公司跟美达的新协议正式签署了,因此公司十多个外勤就开始了忙碌,觉得自己这几天真忙不过来的出纳张秀秀,一听付正义还让她去土地局查询土地出让的信息,当场可就嚷了起来,说自己现在忙的是脚不沾地了,哪里还有时间往土地局跑?

    得!

    员工凶起来比自己还要厉害,可知道公司上面没有领导、而财务部门也少着个会计的付正义,倒是能理解出纳张秀秀的心情,于是问清楚了土地局的位置之后,蹬着车子往那边骑的付正义可就觉得,虽说雨瑶置业的组织框架是起来了,可他最先成立的邗州雨瑶公司现在可就跟草台班子一样,销售🖦🔶🅄是还没有展开,可一旦江省的gs网络形成了覆盖,就凭雨瑶公司目前的状况,那是根本就不行的。

    本着‘人尽其才、才尽其用、人事相宜’的原则,到了土地局门口的付正义,就给雨瑶置业🈸的人事部主管孔维国去了电话,问了下目前雨瑶置业的招聘情况,便说邗州这里需要一个懂人事管理的,还需要对销售具有着经验的销售主管,🀣⚋🏲目前雨瑶置业的人才储备之中,是否☒有合适的人选可以过来?

    “上一次跟我同时面试的葛云也进了公司,他倒是可以前往其他地区长期任职。而能够担当电子产⚗品销售主管的人才,目前公司并没有储备,明后天我还要去体育馆进行一次集中式的招聘,我会留意这方面人才的……”

    想了想的付正义这🌁才回忆起葛云的模样,他记得自己当时给他三天的考虑时间,只不过最后自🅾己可没有接到对方的电话,因此就问孔维国为何这个人也会进了公司?

    “葛云的履历和经验都不错的,个人能力需要考核一段时间才可以知道,虽说他在雨瑶置业成立之前没有考虑过加入,但🛵上周在体育😝🂚🏓馆☆☯🂽雨瑶公司才算是正式拉开招聘的序幕,他这才知道雨瑶置业的真实实力,所以找到我想要进来,我觉得他能力应该不错的,所以便让他过来了……”

    原因🀭竟然是如此,觉得孔维国为人🔡🂋🍒心胸🋸很是开阔的付正义,可真的惊讶了。

    一个公司里最先进入的第一批员工,一般来说只要能力不差那只需要熬上一段时间的资历,那可就能够随着公司的发展而成变成公司的元老,这样的人只要不犯大的过错,在一个公司里的地位就会随着时间的延长而逐渐抬高,即便是升🀣⚋🏲职速度并不一定会很快,但之后进入公司的员工是会对这些元老们保持尊重的。

    曾经是一起被自己所面试的,最先加入公司的孔维国能够从认🐋♿🎊识管理的角度去衡量葛云这个人🅾,不去考虑有关元老不元老的问题,也不考虑之前这人对雨瑶置业前景的不信任,因此象孔维国这样的部门主管可就值得培养和嘉奖了,付正义相信他会随🇇🖛着公司的发展而成长,最终成为一个公司坚实基础的。

    既然孔维国建议让葛云来邗州负责雨瑶公🛯☔司的事务,付正义也便同意了,交代说葛云过来就直接找出纳张秀🚩🖅🐊秀后,他便挂了电话进了土地局🋗🙜。

    此时的土地局🊮📭,还没👿🎪有跟地质矿产局合并变成未来的国📨土资源局,因此其办公条件也就有限。

    土地挂牌转让的信息就张贴在土地局大厅里,凑过去从上到下看了那布告栏里的讯息,付正义可就⚗双眼一亮了,因为就在市公安局的东侧,有一宗约两千四百平米的地块正在挂牌转让。

    对土地转让非常陌生的付正义,见这宗挂牌转让的地块后面还有着注释,‘建🚹😖🁜筑高度不得超过十二米’他是明白意思的,可每宗地块的最后还有个容积率数值,这他可就不明白了……