一些新人们见简溪来视察工作,便立即改🉃🄬🀭变了刚刚自己慵懒的模样,开始打🍪起了十二分的精😕神投入到工作之中,似乎是想以此来吸引简溪的注意。

    对于这些见到领导们才开始认真的新人,简溪自然是不放在眼里的,立即便转移了目光,开😕始搜寻令自🙓🊀己满意的人才。

    一个高大挺拔的身影,立马便落入了简溪的眼中,只见一个长相干净,打扮得体,看起来充满活力的男🙓🊀孩子,正跟随在部门经理的后面仔细学习着,还不时的做🄘着笔记,一副认真的模样。

    简溪看了这番景象,倒是对他十分满意,只觉得是个可塑之才,再加上🗌他的打扮令人很舒服,也是一个加分项。

    回到自己的办公室后,🗭🞹🙆简溪编立即将部门🉃🄬🀭经🁝理叫了过来。

    “今天我去你们部门,看见一个十🀩⛇😑分认真的新人。”简溪率先打开了话题,向部门经理开始询问。

    “您是说白秦吧,他从进公司以来就十分的认真,可是获☱🃍取了公司同事的一致好评呢。”

    部门经理一听简溪这么说,倒😶🅶🋆是像瞬间打🉃🄬🀭开了话匣子似的,开🐆♎🇒始夸赞起了白秦来。

    简溪正好想通过部门经理来好好了解一下这个新人,于是便也没有阻拦🗌他,倒是偶有兴趣的一边喝着咖啡,一边听着部门经理的话。

    大致了解了一番之后,简溪心中便肯定了自己要培养🐧🂐🍿白秦的想法,还特意⚪给部门经理打了招呼,让他好好照顾。

    简溪这么说,部门经🃃理哪敢怠慢,下去之后便立即给白秦派了一些入职员⚪工才会做的工作🅘,让他好好历练。

    之后的日子里,简溪也是一直😶🅶🋆在工作中照顾白秦,时不时地便会叫他来自己的办公室与他商讨工作,还会带着他跟自己一起出差。

    “这些日子来,你跟我学到了不少东西吧。”一天开完会后,简溪单独将⚪白秦留了下来,开口问着。

    白秦也是十分谦虚连忙点头,语气温和地说道:“这些日子来多亏您的照顾,🃎我也是锻炼了不少。”

    确实,经过简溪的一再培养,白秦的业务能力增长的突飞猛进,而且还获得了不少客户的认可,也算是挽回了贺🞀承泽公司一部分的损失。

    这对贺承泽和简溪来说🗭🞹🙆都是一个比较好的消息。

    但是另一边🗆,贺承泽却还是因为猎头公司的事情感🂕🎧到烦恼。

    似乎🞢是因为想要快速的挖掘人才,贺承🋂泽一些行动显得有些操之☹🄐☖过急。

    所以在寻找新的猎头公司时,他们只注重猎🁝头公司挖人的速度,并未看重质量,以🍣致于贺承泽签约的新的猎头公司给贺承泽送来的人,都不是很令他满意。“这是谁签的合同,条款这么不明确?”每次开会时,贺承泽生气地将手中的文件扔到了桌子上,皱着眉头质📔🚥🕞问着面前的员工们。

    文件被贺承泽甩出了巨大的声音,瞬间让整个办公🂕🎧室都寂静了下来,每个人都提心吊胆地看着贺承泽,那模样似乎是连气都不敢多

    喘一下。

    既然没人应答贺承泽快速的扫了一遍每个员工的脸,似乎☱🃍是想看穿他们🗌。⚪

    “是……是我……”

    良久,只🋶🝳见一个人慢慢的从座位上站了起来,身上有些微微发抖,语气颤抖着说道。