作为许氏集团🞚🔭保安部的经理，经常不🄤⛍在岗位上的宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以外🗕🗕，还有个温婉可人的蓝可欣，整天帮他打掩护。
蓝可欣每天早上，上班的第一件事，🄤⛍就是开启电脑，在考勤系统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经是蓝可欣的底线，至☾🅁🃩于篡改考勤，她可♵完做不出来。
宁凡这个大活人，若干天不来🃒🗐🚯上班，居然一点波澜都没惊起。
并非许🕤氏集团的管理有漏洞，谁叫🌏蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种♪🗦事。
国内的保安只叫保安，工作♬範围只限于巡逻、门禁之内的琐事💟📆。
只要布置好工作任务，一把手出📔不出现根本就不重要🄆🞦。🁊
而且又有办公室文化的特殊性，恐怕没有哪个🝊🉠底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合，让宁凡感觉特别怪🍙🈡异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力，让蓝可欣假公济私，却☾🅁🃩又令宁凡倍加舒服。
每次当蓝可🇶欣红着脸，羞涩的说起帮他请好假时，宁凡居然会有种偷请的👏🇶刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到今天为止，宁凡接近下半月不上班，居然无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个二愣子般，整🃒🗐🚯天围绕着公司大厦跑圈。
这一天的早晨，🛐已经提前赶到办公室的蓝可欣，按🜽🇬照惯例的开💟📆启电脑。
掐准着上班的时间，当照例输入宁🌏凡🄤⛍的名字时，蓝可欣顿时激动的面红耳赤。
强忍着🕤见面的渴望，一直等到开完早会才离开了人事部。
蓝可欣并不傻，宁凡往往十天半月不见面，而且约会又像幽会的模式🍙🈡，早已让她察觉到不对劲。
甚至她都🏌想过，自己极有可能🃒🗐🚯充当了小三的角色。
可是蓝可欣不在乎，她不是介入📔别人婚姻的坏小三。