安氏戏剧部的作品自《天下银号》起便一直维🜲持着良好的水准，各🐃时段的收视率都在稳步提升。
即便安若🗎已经不是戏剧部的总监，但之前的一系列改革仍旧被贯彻始终，而这自然离不开方总监的支持。
而🄻🂭且这也完全昭示给安氏上上下📇😳下明了，方总监是安大小姐一派的。
其实方总监期间也不是没有犹豫过，做一个安安稳稳的中间派，可是不拼一把总🝀🈀归是不放心，悻然安若一🚑💮步步的成绩证明他的选择💅🏡没有错，同时在执行安若当初的制作准则时，也愈发的佩服她的远见来。
单单是给予了编剧们宽松的创作空间这一点，就已经令方总🝡得到了不少惊喜，看本子的眼光还是很不错的。
很快的，编剧中间渐渐脱颖而出了几位创意达人，往往总能想到新鲜的题材，新颖的桥段，而新制度中的奖励💱🕭🌴政策也令这些人得到了相应的回报，并且将更大的热情投🔤🂩👚入💘💈到创作中去。
目前安氏的自♞🉠🈱制剧俨📙🛔然是达到了一定的水准，而🔫且还有已经列入金牌编剧的谢楚华，眼下也是由他来炮制今年的年度大戏。
说来老谢最近在筹备的绝对是部大剧，而原本的立意也在着手写剧本的时🟋候进行了改动，这个想法还是近来的新闻事件带给他的灵感，当然新闻也不是别人的，主人公便是自己家的老板安若，正是前几📐🚂天于华涛抛的新闻，质疑安若能力，并且揽权不容人等等，而这一切质疑之下本质、根据，竟是对于安若女性身份继承人的质疑。
男女平等这是喊过好几年的口号了，而现在港城许多女性在事业上也很有成就，买车买房，甚至自己开公司，她们是新时代的**女性。然而仍旧有一种认识，便是🅱男尊女卑，男子理应继承家业。
那么，如果女♞🉠🈱儿比儿子的能力强很多呢？如果儿子会败掉家业，女儿能🄽🃂够振兴🗙又如何呢？
难道即便是这样也一定要坚持只能将家业🚻传给儿子？再如果家里没有儿子又怎么办🌎♨？
这是老谢心底♞🉠🈱的♠疑问，也是想要问问港🉢🉃人如今的想法，一个时代的进步，需要的是民众思想的同步。
也是对于社会形态的一个审视，于是，剧本作为立意之一，便将船厂的继承人的性别做成焦点，为了能够有儿子，迎娶了二房太太，🌤给这个原本鼎盛的家族未来带了许多的麻烦，更是有了日后嫡女与庶子之争。
女主角自然就是船王家的女儿，男尊🗘🛺女卑的😎成长环境环境，男子无条件成为继承人，女子不得祭祀，林林总总。
然而她并不甘♞🉠🈱于过平庸的生活，不受传统思😎想束缚，开创自己的事业。
老谢越是写越是有感觉，他心里是有人物🚻投影的，对于继承人性别感慨颇深的原因之一，自然有安氏的现身说法，谁说女子不如男💅🏡？安若作为唯一的继🝫承人，至少他并不认为比任何人差。
如🄻🂭果🗢🝑说有一个人可以带领安氏走向辉煌，那么他想这个人会是安若。
安老有这样的孙女🎰🔫🃥不亏的，而且即便不去考虑继承家业这👐🈁🞢么大的话题，普通民众的家里，难道也是儿子比女儿更孝👯🌙⛅顺能干？不见得吧。
即便整个社会形态尚不能做到男女平等，但也不要用有色眼镜看到女生🄽🃂，还没有做什么就断定女人不行，做不了。至少🆥👬不要让积👨🙛极进取的女性，在成功的路上承担更多。
老谢原以为🅞🇮🛹最近应该写不出超越《天下银号》的作品，因为那是经历累计🟋之后的灵感爆发，而这次动笔开始心中的情感却亦是十分充沛，写到动情处都🝫能把他感动的红了眼眶，不公平啊！凭什么女孩子这么难！
老谢觉得自己认识安若之后，自己改变了不少，对于⚠💶女性的认识，再到对女权的维护，他都📿♂🅦觉得自己已经胜任妇女之友一职。
而且在写到很多情节📙🛔的时候，老谢会想如果是安若会怎么做，而在女主遇到诘难的时候，他也会不自觉的当作是维护安若一样。
至于安若现在不再专管戏剧部，但是要开拍电视剧的大纲还是会找她审批，🅸所以说即便不参与🙬日常工作了，但是对于大致的情况还是有所了解的
在总经理的位子上负责的是整个电视台的运营，🔫要有的是大局观，安若自然不可能再事🖷事亲为，不过在她这🏯🝣边每天都会有各部门汇总上来的讯息。