张教授入职之后，接受了新项目开发的所有工作。大家都知道张教🐴🄈授在系统开发领域🛦的🗄成就，也十分敬佩，张教授分配的工作，大家也都争取做到最好。
虽然张教授之前为人很是清高，但下定决心来到天想👮之后，🌉☷🄁就没了之前的架子。苏苗常常遇到问题，去办公室请教张教授，张教授也是十分耐心的回答了。他还夸奖苏苗有天分，问她有没有意愿和自己读博呢。
苏🍃🅗苗嘿嘿一笑，“🕪🌜张教授，您太高看我了。我这段时间跟着您做这个项目，学到了好多之前根本不懂的内容。您真不愧是做学问的人，很多事情您一说我就明白了。”
“你可别谦虚了🛣。你是我见过所有人里，最有天分的。”张教授也不掩饰🂧👋他对苏苗的欣赏。一开始见面的时候，他以为苏苗也就是会说话，会讨人喜欢，没想到在科研方面也有如此高的天分。
自从张教授来主持大局以来，天想操作🚍💃系统的开发进度就像飞起来一样。原本困扰苏苗她们🉇🅍许久的问题，只需要张教授稍微修改一下，🟌问题就迎刃而解了。
原本像无头苍蝇一样的研发部门，此刻也都各司其职，🐱🃨🚑有条不紊的进行着项目的推进。
虽🍃🅗然有了张教授的经验作参考，但实际上进行操作系统的开发，还是🆕🏙🆕🏙要投入大量的人力和财力。
这段时间天🉈🅗🆫想大楼夜夜灯火通明。苏🃁🔹🅠苗已经连着好几天没回过家了，谢雨泽虽然心疼她，但看她干劲十足的样子，也不忍心打断。
在张教授的🉈🅗🆫指导，以及天想研发部门所有人的🐹努力下，三个月后，天想独立自主研发的操作系统宣布成功。
当沈鹏飞作为代表，摁下最后一个回车键，系🐹统🅛🗾开始流畅运行起来时，研发部门的办公室里响起了所有人的欢呼声。还有激动的同事，甚至还掉下了眼泪。
苏苗心里也是诸多感慨。这段时间她和同事们一起攻克了许多技术上的难题，在工作的过程中，已经忘记了谢雨泽所说的什么只有研发自己的系统，才能攻占市场之类的大话，而是一心一意想要解决眼前的问题。
在不知不觉间，苏苗才意识到🖕💡，自己和🚍💃同事们做了多么伟大的一件事。
谢雨泽也很高兴。研发部门的效率比他想象的高很多，他不懂技术问题🄖♋，这段时间以来也帮不上🈓♟什么忙。
在沈鹏飞宣布新🛣系统🟤🟃研发成功的那天，他🈕♲给研发部门的所有员工都发了奖金，并且放了三天假，想叫他们好好休息休息。
让谢雨泽没想到的是，研发部门🈠的不少人都主动拒绝了这次假期。
大家都知道，🔂系统研发出来是一回事，但后续的检查还需要大量的时间，反复检查，寻找系统的不足和问题再🃈做改进。这样一步步修改，才能形🕓🉈🅓成最终成熟的系统。
苏苗也是这样想的。本来谢雨泽以为，系统研发成功之后，他终于可以和苏👻🎃苗好好待几天了。
没想到苏苗也🔂是🛣个工作狂魔，第二天还是按时🐹按点去了办公室。谢雨泽有苦说不出。
还没从系统研发成功的喜悦中脱离，研发部门就又投入了第一轮的检查中去了⛿。
现在苏苗他们的任务就是把自己当成消费者，考虑客户在使用这款操作系统时的需求，改进系统的缺点与不足。同时，也需要检测系统的各项🃚😕数据，方便之后和国外的操作系统进行对比。
检查的工作比起自主研发来，要轻松很多。苏苗🅛🗾也不用每天熬大夜了，都是按时上下班。一个星期之🄖♎后，新系统的各项检测数据就都出来了⚂。
张教授拿着新系统的数据和国外的系统进行了比对，发现天想自己研发的系👻🎃统，竟然在各项数据上都优于国外的系🟐统🝦🍖🈁。
张教🟗🝐授一把这个消息告诉了研发部门，就让大家又开始了欢呼雀跃。团队原本的目标只是研发出国内自主的操作系统，只需要替代国外的系统即可。
毕竟国内的技术还不成熟📒🚔，他们并不指望能够做出比国外系统还厉害的系统。这样优秀的结果，实在场的人都没想到的。