姚雯工作非常努力,小苏🝧戏称林总、姚助和钟总监是公司里的“拼命三人组💳🕼”。
小&🞔📳🞸zwnj;苏问道：“是不是拼命🝧的老板就能招到🕗拼命的员工啊？”
林清笑道👯🌙：“姚雯是你帮我🟣招来的。”
小苏感慨道：“还好当初把姚雯☾🄽的简历留下来了。”👞👞
至于钟艳丽，是第一🙏家店刚开业时，看到玻璃门上贴的“招聘启事”,自己找过来的。
那时候来应聘店员的人很少,⚰🕂林清没什么选择余地，看🕗着还&zw🆌🎌nj;行就收下了。
从最初的小♯🞈店员成为现在的业务总监，这样的事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳丽🗱坚持不懈的努力。
钟艳丽在学习的计算🙏机课程，已经快⛏结课了。
小苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初中毕业，钟艳丽还得先自考一🗗🛳个高中文🙞凭,才能和小苏到同一个起跑线上😞🂠🐏。
小苏听到后都为钟艳丽发愁：“这得花多少年啊？你工作还&z🏋😡🂽wnj;这么忙🖗💱🕥……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但☾🄽已经当上了业务总监,放眼整个城市钟艳丽都属于高薪👎🇫人士,马上就要自己买房了。
小苏觉得既然不耽误赚钱🝧,文凭也没那么🕗重要。
小苏自己只需要拿到成人大学或者大专文凭,都觉得特别辛苦,一直在犹犹豫豫。钟艳丽从高中文凭开🜚🂩👙🜚🂩👙始，那更是加倍的辛🈩苦。
然而钟艳丽态度却比💎小&z🟣wnj;苏更坚定：“趁着年轻,没结婚没生孩子，努力把文凭读出来呗。”
“你看姚助，白天上班、晚上回家照顾孩子。我晚上学习就当替换掉照顾孩子了，没准我还&zwnj🄆;更轻松一点。”
钟艳🞔📳🞸丽看到姚雯这个身边的例子,知道🝧她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就真的没有机会提升学历了。
小&🞔📳🞸zwnj;苏佩服道：“姚助也是真厉害，你们都比我&🌋zwnj;厉害多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年轻🌥🁎妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假🝚如下个季度徐可的业绩再没办法提升的话，徐可的店长之位就保不住了。
小苏挺为徐可惋惜的，徐可和钟艳丽最早跟着林总干，林总☾🄽给两🎁🎊人的机🏇🗻会都是最多的。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被☰🃁生孩子耽误，一个店长还是稳🟦稳当当的🗊🙿🐆。
毕竟当初徐可当店长，小苏在徐可手下当店员的时🕝💗候，👉徐可把门店管理得井井有条。
假如徐可没有被生孩子耽误，小苏觉得她现🝚在绝对不止是清影门店的店长，最起码是原露护肤旗舰店的店长。
现在徐可和钟艳⚰🕂丽之间&zw🟗🝓nj;已经差了很多级，工🝚资差距很大。