作为许氏集团保安部的经理，经常不在岗位上👷的⛃🗱⛃🗱宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公🖃司总裁以外，还有个温婉可人的蓝可欣，整天帮他打掩护。
蓝可欣每天早上，上班的第🐉♥一件事，⛌🙁就是开启电脑，在考勤系统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经是蓝可欣的底🐲线，至于篡改考勤，她可完做⛱🞈💍不出来。
宁凡这个大⚅🎿活人，若干天不来上班，居🞤🖈然一点波澜都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系😊的👾🎜管理制度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，工作範围只限于巡逻、门禁之内的🜏🁌琐事。
只🙙🔪要布置好工作任务，一把手出不出现根本就不重要。
而且又有办公室文化的特殊性，恐怕没有哪个底层🃯🛗职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合，让宁凡🜏🁌感觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力，让蓝💝💶可欣假公济私，却又令宁凡倍加舒服。
每次当蓝可欣红着🎋🏦🜔脸，羞涩的说起帮他请好假时，宁凡居然会有种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到今天⚅🎿为止，宁凡⛛接近下半月不上班，居然⛃🗱无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个💏🐶🄔二愣子般，整天🐲围绕着公司大厦跑圈。♓🇻
这一天的早晨，已经提前赶🐉♥到办公室的蓝可欣，按照惯例的开启电🏆🗷脑。
掐准着上班的🗬时间，当照例输入宁💤📳凡⛌🙁的名字时，蓝可欣顿时激动的面红耳赤。
强忍着见面的渴望，一直💵等到开完早会才🝪🎁🎌离开了人事部。
蓝可欣🄮并不傻，宁凡往往十天半月不见面，而且约会又像幽会的模式，早🝕已🇼🐄让她察觉到不对劲。
甚至她都想过，自己极有可能充🐲当💤📳了小三的角色。
可是蓝🄮可欣不在乎，她不是介入别人婚姻的坏👷小三。