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“黄娟🔮做错了，依照规定该怎么处理就应该怎么处理。我👭们可以再以其他方式来帮助她。你发起动员捐款和对她进行帮助，不仅可以让员工们变得更团结，还能🎎🏼让他们心里
有一个观念，如果以后他们家里有事情了，其他🟂人也会这样帮助🟡🞨他们。”
“对！”黎珞对李秋燕解🜇⛧🜴释道：“我希望我们的员工有一种归属🟡🞨感和安感，就好似那种对家一样的感觉。而我们之间也能成为彼此家人一📦样的存在！”
她一直都是这样的经营理念。
狼性文化是逼着人们🈸🃂往前冲，而她的理念是让员工自愿、愉🍟悦的去工作。
这个虽然⚥📜有些理想化，但能实现🚁七成就可💑以了。
之前🏆她🔮的核心员工数量不多🆒🏀，大家相处的都很好。
而这次她想扩🗶☠🀴大这个范围，能让大部分员工来接受🔧🃁她🔆的这个理念。
这🜴🆗🏯个时代的人们对🕱于工作还有单位更具有归属感，所以她👭的这个理念也会更好的推广。
“珞儿，以后你无论做出什么决定，我都会支持你，不会再怀疑你了。”李秋燕对黎珞说道。黎珞笑了笑：“不用这样，万一我的决定是错🏯🝢的呢，我不可能会一直对啊，我也可能会脑子一抽，可能🉀🄌🟔会固执的赚了牛角尖。你觉得不对的，你就可以来问我。如果我
的解释你能赞同，那证明是对的，如果不能，那有可🔆能就是错的，万一我🞥🖌👊在跟你解释的过程中会醒悟过来呢。”
“好🏆。”李秋🗶☠🀴燕答应道：“🆒🏀以后咱俩就这样。”
黎珞做的铁板豆腐和麻辣香锅。
李秋燕爱吃辣🗶☠🀴的，麻辣香锅正好合她的🗡🝈口味。
“好吃，太好吃了！”
说是要喝酒的某个人，自从菜上来后，就一直在大口大口的吃，开🂋了瓶啤酒动都没有动🝿🐸。
不过是黎珞的🗶☠🀴小心思，她知道李秋燕是个小吃货，所以非要让她来跟她过来。一是必须🝿🐸好好开导开导她，哪怕不能让她完走出来，最起码得让她把憋着的那口气能出来点儿，跟她说说，哭一哭，她就会好受一些。二是给她做顿好吃的，可以🔓
转移一下她的注意力。
对于吃货来说，♚没有什么事情是一顿好吃的过🝛🝥不去的，如果有，那就两顿。
李秋燕的⚥📜性子简单，既能听进别人的劝告，有些事情只要走出来就能过去。
“来，好吃就多吃点儿！”黎珞把菜🙋往李秋燕🝛🝥的面前推了推。
我还做了双皮奶，等一会儿吃完饭再吃。
“好，好！”李秋燕笑的见牙不见眼。