在员工大会结束後的第三天，虽🕁然因为一下子开走了大批人，又把管🗄理层全部都进行了重新选择…
厂子还是不出意外的乱了几天，不过，因为管理层都是员工自己选出来🌵🃛😞的…
工资又提高了，毫无疑问，以前那种人♭浮於事的状态，🍣🍣彻底没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长，也是一位老兵，在这边兢兢😆⚳🕚业业十来🍣年了，以前一直做副😱，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了一些後，🕁香江融资也已经完成🕯🍄，🍣在叶秋的策划下…
这家1200万收购下来的纸厂，以3♭600万的价格打包买给了香🗄江空壳上市公司📩🝝…
而这，也意🕞📳味着他联合唐郭两家来一起C作的资本运营当中，仅这一买一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入，他🂍们最重要的一部分收入还是在GU市，通过炒高🐹🄵GU价，来得到更大利益…
毕竟，那家上市公司，目前还有大部分的GU份是在他们自己的手上，而🐹🄵完😱成这次C作，也对GU价有一定的助益，不过还🈑♋b较小…
所以🗣🝠对叶秋而言😾，他们赚钱的方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…😓🁀🂪
第二是通过合并整合来提高GU价，所以对他而言，压根不可能在一家厂浪费太多的📩🝝时间…
毕竟🗣🝠他♘🈩🀾们压根不是靠厂子的利益来赚钱，不过想要GU价高，也得把厂🌵🃛😞子经营好，这也是基本…
对他而言，只🆋在乎解🜰🅶🜰🅶决最核心的问题，其它那些，就是剩下管理层的事了…
什麽是核心问题，那🜰🅶自然是这种企业的人事状态，目前几乎大部分优质的🐹🄵亏损企业，无外乎一个最核心问题🉢…
那就🗣🝠是有能力者上不来，上来的，大部分🄏☍♮时间都在琢磨上面的人喜欢什麽，以及🇵自己该如何赚钱…
导致下面的人，几乎就是人浮於事，一旦放开市场竞争，就会被杀的毫无竞争🃴🛼力🇵…
所以，他也只能快刀斩乱麻…
把所有关系户全部砍掉，重新选出员工认同的人来领导他们，哪怕🎵🕚会乱一段时间，也b这样强上百倍…
而叶秋看上的第两家纸厂也被谈了下🃟🙂来，价格2800万，同样的，叶秋一过去，b上次更狠…
直接砍所有关🆋系户，然後重新选择，十来天🁜🆤就把内部全部重新调整了一遍🐹🄵…
期间受到无数Si亡威胁…
导致叶秋压根就没出过办公室…