连夜加工出来的铲子，吴长河立马将其发放到精挑细选的工人手中，按照林若枫的嘱咐，每一把铲子用来铲什么饲🔤料，吴长河都规定下来。
起初，工人们望着手中奇形怪状的铲子，感觉到无比的莫名其妙，好好的大铲子不用，这老板发什么疯，不知道从哪弄来这么些怪🛩🟅铲子。不过碍于吴长河的老板身☒⚟份，工人虽然郁闷，但也专心的按照老板的吩咐干事。
让他们万万🈟⛉😥没想到的是，那些个工人用这奇形怪状的铲子铲饲料，感觉特别的轻松。以前一袋鸡饲料饲料，要用十分多钟，现在用一对小铲子连续不断的铲，居然只要五分钟，而且更加奇妙的是，以前拿着大铲子铲，费力不讨好，干个半小时都得休息一会儿。现在这一对铲子很轻，而且左右手轮流铲饲料，速度提升了不说，就连力气都省了一般，连续干半个多小时下来，感觉不到有多累。
不🐟单单铲鸡饲料的，铲猪饲料、马饲料的🎛👱🌬工人也很快发现了这个问题，以前比较大型的马饲料，虽然不重，但是因为太大了，一个人抱不到。现在不同了，拿着手中的叉形铲🀩⛈子，对着饲料猛地一插，一个人就能将马饲料给抬起来。
吴长河心里其实是很怀疑林若枫出的点子，那些个奇形怪状的铲子，他见都没有见过，那这些铲子铲饲料，真能提高效率？在他看来，那把超级大铲子🃴装的饲料可比🏋😢那些怪铲子多很多。
于是乎，吴长河第一天就到厂里亲自观察，结果很明显，他发现以前干半小时就要休息五分钟的工人，居然连续干了一个小时还没有休息。而且更让他吃惊的是，光是一个上午，包装起的饲料足足比得上之前一整天。这还不是让他最震惊的，最震惊的是，这一百五十个工人所做的工作量居然能比得上之前几百人一天🖷的工作量。
“天呐，怎么会这样？”
吴长河难以置信的想着，不过是换了几把铲子而已，效率居🃢🙞然如此之猛。这个林若枫，真是大才，不知道他🅎是怎么想到的。
很快几天过去了，吴长河更加吃惊了，饲料🝼厂的劳动力从400多个人减少为140人，平均每人每天的操作量从16吨提高到59吨！换做一个星期之前，这是吴长河做梦都不可能想到的事情。
这一个星期他裁员🞨🖪，只剩下一百四十个人，但是工作量和效率🐩比其之前的四百人一天总量还要高。而给他节省了大量的金钱，今年过年后，这些饲料一旦卖出去，他绝对会赚翻！
而因为减少了员工，又是新年快到，吴长河也提高了工资，每个工人的日工资都提高了二十块，这让工人动力十足，很多人都在怀疑，这个抠门的老板是🛪🟉不是脑袋被门夹了，居然会为他们加工资。
“哈哈哈哈，林老板你的点子真是太神奇了！你是不知道，🃢🙞我现在雇佣工人的钱足足省🛢了一大半，而且工作量比之前丝毫不减，效率更高了！”
一个星期之🈟⛉😥后，吴🞨🖪长河带着礼金来到林若枫的金点子广告铺。“这是🂺一点心意，还望林老板收下！”
林若枫点点头，心里感叹幸好当初学习认真🝼，书本上管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒的著名实验让他给记了下来。干不同的活拿同样的铲，铲不同的东西每铲重量不一样，应当有一个效率最高的重量，发现22p时效率最高，铲不同的东西拿不同的铲，生产效率得到提高。
吴长河饲料厂每个饲料的重量都不一样，却是全部拿那种超级大铲子，认为一次性装的多，工作🀞♦效率就会提高，却不想，只有最适合的方法，才能提高生产效率。而林若枫观察之后，便是将管理之父的实验改变一下，设计了不同的铲子，让吴长河的工人拿着对应的铲子铲不同的饲料。要是这样🀥都没办法提高生产效率，那林若枫估计真的要撞墙了。
不过😷这个吴长河☰🃆🕤倒是会做人，居然还会带着礼金过来答谢自己，林若枫也不客气的收下。
与吴长河谈🈟⛉😥了许久，林若枫自然需要这些老客户为自己打出🃢🙞去名声，招揽生意上门。而吴长河也明确表示，如果有🔤人需要帮忙，第一时间介绍过来。
送走吴长河之后，林若枫沉思起来。
他所从地球带过来的知识，迟早有一天会用尽的，特别是这种为别人出点子。若不是当初书看得多，这次饲料厂的问题可真有些难办。俗话🜝🃈说🖚📋，人力有时穷。林若枫觉得自己一个人始终没有办法与一个团队相比，如果自己想要做下去，肯定少不了一个团队。
可思来想去，林若枫也没有找到合适的人，毕竟这种广告点子🐩，不是一般人能够做到的，必须要专业☜⛳的人才。
“咦~！专业人才？”
林🐟若枫眼睛一亮，忽然想到了他的一个身份，江南大学副教授的职位，自己不能去江南大学找专业的人才？
江南大学🍲作为全国前十的名校♡，其蕴底自然雄厚，而培养出来的人才，更是数不胜数。相对广告策划，点子出谋划策的专业型人才，更是一大把，若是自己留点心，未尝不能找到一两个好苗子。
“可是自己以什么名义呢？”