“您亲自培养出🏌😭来的🝱🎻🖐人，您觉得呢。”童娟并没有直接回🚫🖘答，而是反问他。
吴浩看着视频中微笑的童娟，笑着🜵摇了摇头🔡🂌：“我承认她这半年🎞干的不错，但这样就将她放到如此重要的位置上，我还是有些担心她的能力有所不足。
这次的任务艰巨，她能否胜任这份工作，我还是没🏒有把握。
另外，大家都知道她是从我手下走出去🔩🃖的，如果过快提拔，委以重任的话，🖷🗒别人恐怕会有想法。”
听🅋🄾🃋到吴🜖🂇浩的这番话，童娟笑道：“这可不像您，您什么时候做决定🆦👯🌙这么瞻前顾后了。
我认为只要有能力，适合，就用🈀🞛🔹，不管年轻与否。咱们公司最大的风格就是凭本事吃法，绝不论资🍭排辈。
张小蕾是年轻，但她之前有负责大区事物的经验，而后呢有一直在海外运营部门担任👤🔒副经理，我认为担任这个事情应对小组🎄🎤副组长再合适不过了。
话说回来，这也不是一份好活，别人不会有什么太大意见的。即便是有意见怎么了，我们要的是有能力的人，而不是那种口若悬河，夸夸其谈的人。🀦⚮🔳”
听到童娟的话，吴浩略微思索了一番，随即🔡🂌点头：“好吧，我同意了，还🕍🈔有吗？”
吕波，他之前在欧工作，对于那边的事物比较熟悉。我想让他过去坐镇，这样国内国外相互配合，会更有效果。童娟也不啰嗦，直接报出来了这个名字⛲。
可以，还有吗？吴浩点👐🇽头应了下来，然后接着问道。
这个时候，不怕童娟提要求，就怕她没有要求。她提出的要求越多，就说明她越有🚀🐑⚵信心，她提出🁾的要求如果少了或者没🝇有，那就说明她真的把握了。
听到吴浩的话，童娟随即笑着☛开口提起来要求：“我需要一个独立的办公区域，咱们公司园区的小办公楼分给我们一套。
第二，我需要一笔特别经费，用于我们在海外的相关营销和应对🎞活动经费。这笔钱可能没办法详细记账。
第三，公司专机接下来一段📘时间得交由我调用，其他人暂时不能使用，这里面包含您。
第四，您什么时候回来，没有您坐镇，大家心里😧没底。”
听到童娟所提出来的这些要求，吴浩笑了笑，然后🏒直接应了下来。
“首先办公场地的事情👐🇽，你找沈晓娴，让她陪🅮着你去挑，挑中👡👁那栋，让她给你立即收拾出来。至于特别经费，没问题，走公司广告营销和公关预算。专机方面没问题，我大概今天傍晚就能够回来，回来后专机就交给你调用。你什么时候忙完，什么时候我们再用，再次期间所有人不会去沾，我会交代下去的。”
谢谢吴总🚆，我没有要求了。听到了吴浩的回答，童娟露出了满意的🆦👯🌙神色。
吴浩摆了摆手，然后冲着视频里面的童娟🎦说道：“好了，现在舞台已经帮你搭建📪🝫🎇起来了，接下来就看你表🞣🕽🏊演。”
您放心🜖🂇，我一定竭尽全力。童娟冲着吴浩郑重应道。
行，那🜖🂇我拭目以待。吴浩露📘出了笑容，随即挂断😧了电话。
另一边，挂断电话的童娟，也按下了秘书办的电话：“通知吕波和海外运🕍🈔营部门的张👤🔒小蕾，来我的办公室。
通知一下行政部的沈总监😖🁚🆕，请她来我这边一趟。”