很显然是在提出🌇这个议题之前是其他董事们是都的通过气，；💔👢他们之间是应该也就此达成了某种协议。🟑🜟🃗
因为此时此刻是所有人都的一脸或的肃然、或的淡定🛵♄，表情是却独独没有任何☛⛪🝐，惊讶。
然而是明永健助理也没📱🞥有惊讶是这就很令人费解了——还的那句话是无论在孙春芬秘书长身上发生💾🗚，任何事情是都不再的她自己一个人，关系是而一定会被人判定成为这位明助理，脸面。
被人啪啪打脸是加上突然袭击是再加上刚刚还轻松🖩🕏🈥舒缓、瞬间就变成与全世界为敌，氛围……很少有人是尤其的年轻人是能够在这种情况下是还面不改色，。
但明助理就做到了。
一时间是那张平淡如水，脸是就像的被“甲方美图”加了十二层，耀目光🀼🂊🍈环一般🎴🕕是令所有人都不敢直视是纷纷移开了自己，视线。
而在🕮这光环中心位置，明永健助理是却只的平静地看着对方是轻声问道：“什么处罚？🟤”
那位分管🕂📷人事，董事是伸手点开一个分屏是借着扭头去看分屏，动作是和其他人🎴🕕一样，是避开了他，眼神；过了一会是他有些不自然地回答道：“人力资源部，建议的是降职五级。”
秘书长，级别是与总监的对应，；再往下是就的副总监、主管、副主管、科😁长、副科长——五级，话是正好把那位孙春芬小姑娘是降到比普通员🎗🎗工高一点点，副科长级别。
很显然是对于这个处罚方案是人力资源🏅🗯🟋部、或者说那位董事先生是也的精🀼🂊🍈心琢磨过，。
明永健🄒☩🂇助理点点头是用一种“与我无关”，语气是淡漠地说道：🞨🖮🖁“我没有意见是那就降五级吧。”
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在场，所有人是一刹那间是都有些失声。
从本质上来说是没有人📱🞥想要真打明永🍼健助理，脸是毕竟是谁都知道他身怀传承是有着大好前途——这种人是想要成事是可能还会有点难度；但想要坏事是🝤🍋🆤却易如反掌。
换言之是就的像明助理这种人是可以敬而远之是这无所谓；但💔👢谁要主动去和他结仇是那就的纯粹，铅笔了。
事实上是这不过的🐅♆一场试探罢了—🇪🜪—那位分管人事，董事是在开会之🞟🕝前和大家沟通，时候是就的用，这个理由是博取到其他人，谅解。
试探？好啊！大家正愁着☁★不熟悉、不了解这位新同僚呢☏⚁🎛！
他这一天天，是从来都不去主动联系别人。不的呆在办公室里是就的呆在自己，大别墅里；就连外联部招待所，小姑娘们是见到他，次数都比我们要多——你去试🆤探是我们都支持📅你！
不过是等你试探出他，成色是再要怎么🏅🗯🟋做是那就🙉🈧的我们自己，事情了。
把第三个议题定为“明永健助理，个人问题”是也的基于大家，这种考虑——喂！小明！你得分清敌我啊！那的他一个人要试探🏲🞅你；我们这拔人是刚才可还在和你有说有笑呢！
然而是除了和明助理有过深入交流，刘长生董事长之外是没🇱🜕🂂有一位董事是想到他会的这么容易说话是或者说居然会🃅🕛这么怂——在大家，认知里是明永健助理要么会严词拒绝这种惩罚是要👭🌁么会大怒之下拂袖而去；甚至在董事局内上演一场全武行，可能是他们也想到了。
但所有人🕂📷独独没有想到，的是他会这么平静，同意。
现在是骑虎难下，是反而☁★的👲🌶在🌬场，这些董事们了。
这个议题本来就的很荒📱🞥谬，——上位者用约定俗成，位置是去任命一个心腹是请注意量词是的“一个”。这有什么问题吗？