作为许氏集团保安部的经理，经常不在岗位上的宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以外，还有个温婉可人💊的蓝可欣，整天帮他打👍掩护。
蓝可欣每天早上，上班的第一件事，就是开启电脑，📪🝨🍯在考勤系统的💇🏮输入宁凡的名字。🁫🈮
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经是蓝可欣的🙷🎽🖠底线，🅐🅮至于篡改🕍🈗⚅考勤，她可完做不出来。
宁凡这个大活人，若干天不来上班，居然一点波澜🝃🈜⚶都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的👍包庇，在📚🜳加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种♲事。
国内的保安只叫保安，工作範围⛔🚉👢只限于巡逻、门禁之内的琐事。
只要布置好🏀工作任务，一把手出不📨🝚出现根本就不重🝃🈜⚶要。
而且又☤🁘🆈有办公室文化的特殊性🙷🎽🖠，恐怕没有哪个底层职员，敢举报顶头上司💇🏭🝘摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合，让宁凡感觉特别怪异📚🜳。💇🏭🝘
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力，让🗃蓝🌷🃬可欣假公济私📨🝚，却又令宁凡倍加舒服。
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的说起帮他💊请好假时，宁凡居然会有种偷请的刺激感，🔊⚡💺暗爽的享受这份柔情。
截止到今天为止，宁凡接近下半月不上班，居🕍🈗⚅然无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个二愣子般，整🙷🎽🖠天围绕着公司大厦跑圈。
这一天的早晨，已经提前赶到办公室的蓝可👪欣，按照惯例的开启电脑。
掐准着上班的时间🗃，当照例输入宁凡的名字时，蓝可欣顿时激动的面红📚🜳耳赤。
强忍着见面🏀的渴望，🌷🃬一直等到开完早会才👏离开了人事部。
蓝可欣并不傻，宁凡往往十天半月不见面，👪而且约会又像幽会的模式，早已让她察觉到不对劲。
甚至她都想过，自己极有可能🙷🎽🖠充⛔🚉👢当了小三的角色。
可是蓝☤🁘🆈可欣🏀不在乎，她不是介入别人婚姻的坏小三。