作为许氏集团保安部的经理，经常不在岗位上的宁凡，可以说非🌹常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以外，还🎭🔔有⛸🟈🛉个温婉可🗜🜡人的蓝可欣，整天帮他打掩护。
蓝可欣每天早☍♴上，上班的🎭🔔第一件事，就是开启电脑，在考勤系统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经🂮💊🐋是蓝可欣的底线，至于篡改考🛷♙🈶勤，她可完🄟⚠做不出来。
宁凡这个大活人，若🝽🐧干🛡🝼🐡天不来上班，居然一点波澜都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种🆓事。
国内的保安只叫保安，工作範围只限于😃巡逻、门禁😽🔡之内的琐事。
只要布置好工作任务，一🎭🔔把手出不出现根🅬本就不重要。
而且又有办公室文化的特殊性，恐怕没有哪个底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合，让宁凡感🄟⚠觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力☍♴，让蓝🝽🐧可欣假公济私，却又令宁凡倍😽🔡加舒服。
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的说起帮他请好假时，宁凡居然🄟⚠会有种偷请的刺激感，暗🝣爽的享受这份柔情。
截止到🅯今天为止，宁凡接近⛸🟈🛉下半月不上班，居⛿☧🁵然无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个二🂮💊🐋愣子般，整天围💩🔡绕着公司大厦跑圈。
这一天的早晨，已经提前赶到🐇办公室🗜🜡的蓝可欣，按照惯例的开启电脑🌲。
掐准着上班的时间，当照例输入宁凡的名字👕🈬🁝时，蓝可欣🎢💵🖑顿时激动的🃄🕒面红耳赤。
强忍着见面的渴望🂮💊🐋，一直等到开完早🗜🜡会😃才离开了人事部。
蓝可欣并不傻☍♴，宁凡往往十天半月不见面，而且约会又🎢💵🖑像幽会的模式，🛣早已让她察觉到不对劲。
甚至她都🖏👨想过，自己极有可能充当了小三的角色。
可是蓝可欣不在乎，她不是介入别人婚😃姻的坏小三。