说着，吴浩给了张小蕾一个🀿🂥鼓励的眼神⚂，而张小蕾呢，也连忙🖶谢道。
“谢谢吴总，如果不是您的支持，我🚕也不敢放开手脚。”
吴浩摇了摇头，然后冲着众人说道：“随着😕🁓🅚我们公司的业务规模不断扩大，商海这边的事物也将会越来越繁重🖕💞起来。所以办事处只是临时的，分公司成立事宜迫在眉睫。
除了成立分公司外，我们还将在商海设立公司的江南研究所。依托这里的大城市人才聚🄪集优势，吸引大量优质科研人才加入，为公司的科研事🅟🇸业加装添瓦。”
听到吴浩的话，在场的众人出了张小蕾外，都露出了惊讶的神情，这是以前🐝🀲他们都不知道的。
不过如果研究所设立在这里的话，那么就意😕🁓🅚味着分公司的级别和规模也将会水涨船高。所以听到这，众人脸色都露出了笑容。
张小蕾自然也高兴，不过她是提前知道这方面事情的。就设立江南研究所的事宜🙛，🏥🜉吴浩层跟她提过，并让她给搜集了一些数据信息。
对于成了江南研究所，其实在公司内部也是有些争议的。虽然吴浩能够决定这件事情，但还是要听取大家的意见，并最终🃩🚟说服众人。也是因为这样，所以吴浩让张小蕾帮🙉🈢他在商海收集整理一些资料信息。
为什么要在商海建立江南研究所，商海不但运营成本那么高，而且平均薪酬也非常高。有这个钱的话，完全可以在安西，或者其它城市建立好几个高标准实验室和研究🌍所了。
原因也很简单，那🁤就是商海有它本身的优势，这种优势是其它地区很难具备的。唯一能和它抗衡的，可能就只有京城和深市了。
也因为它是国内的超级中心城市，所🚕以聚集了大量的人才。这些人才已经不再局限于国内了，而是来自于全世界各地。
也就是说在这里🍖你不但可以招募到来自国内各地各大名校的优秀人才，也能招募到来自全世界的优秀技术人才。
很多高素质优秀人才对于工作地是非常看重的🉂，所以很多人根本不愿意来安西工作，这也是他们这些年招聘的时候遇到的最大问题之一🃝。
很多人才各方面条件都谈妥了，可是一谈到工作地🟐，在安西工作，就谈崩了。说白了，就是区域和城市对于这类高素质优秀人才的吸引力不够。
国外人才也是一样，在🌪他们的认知里面，商海的吸引力肯🏾☂定比安西要好。👨而且商海比较开放，而安西属于内陆，一般国外人才都不愿意过来工作。