为了保🄿🃒🗎障员工的身心健康，在条件允许⛸🟎🜂的🌧范围内，穿书局给员工提供了不少福利。
比如这家大众澡堂，如果是原著中的角色走进来，只会看见不起眼的招牌、凌乱寒酸😁⚁🎟的换衣沐浴区，破旧得几乎倒闭的萧条铺面。
但如果是穿书局🞁👎🇬的🟐🜏工作人员，核对过本人ID，就能穿过沐浴区域，进入集温泉、桑拿、影院、高级自助餐和大保健于一体的员工专属放松会🟇🚿所。
系统第一🂶次来这种地方，很新奇⛍：“宿⛸🟎🜂主：我们能做大保健吗？”
“不能。”👨俞堂🞁👎🇬说，“我们只能领免费套餐。”
系统问：“免费套餐是什么？”
“一个浴桶，一张电影票，一份套餐盒⛸🟎🜂饭🌧。”俞堂说，“等泡好了，我们去影院睡觉。”🄯🁇
系统绕🄿🃒🗎着🂶他，原本兴奋得锃亮的小红灯闪了闪，失落地暗下来。
休息区没有人设OOC限制，俞⛍堂把花⛸🟎🜂瓣撸下来，准备一会儿撒在浴桶里。
现实世界的物🗺♁🅚品都能兑换经验点，可以直接交易，他不准备浪费，把撸秃了的捧花转换成数据，给系统兑了十个泡泡糖。
不是俞堂不舍得，员工会所的福利待遇，支付方式原本就不是经验点，是系统🐹🄲🁡员工所饰演的角色在主角身上获得的能量。
这种能量可以和很多数据挂钩，好感度，欣赏度，倾🄔☼🄭慕度……总之是主角在他们身上所付出的正向情感和关注。
俞堂🜒🁤🇭在的深情备胎部，即使在所有工具人分类里，也是最不可能得到这些所👊🖩谓“正向情感🄯🁇”的。
无望无休止的陪伴、付出和追随，一路护送，😽📨最后停在仿佛触手可及的终👤点前。
没人会回头看他们。
他们是最好用顺手🟐🜏的工具，轻易就会被舍弃。那些廉价的好感，没有根基一挥即散，连一个晚上的大保健都换不来。
“浴桶也很好。”
俞堂在POSE机上刷员🃅🕛工卡，开导系统：“还有免费的酸🎸梅汤，免费的大麦茶和妙脆角……”
他话音顿了顿，忽然“咦”了一声。
系统问：“宿主，怎么了？”
“我的能量条。”俞堂和它一起凑在屏⛸🟎🜂⛸🟎🜂幕前，“现在是3。”
工作了这么久，俞堂的能量条唯一有数字的一次，是第二本书的主角喝醉了，把🛋他攥着衣领按在地上，神色凄怆疯狂，赤红着眼睛死死盯住俞堂，🉠🈬像是透过他竭力寻找另一个捉不住的人。🎽🖤🔤
可惜也只持续了几秒钟，就飞快落回去了。
不光落回去，从那之后，第二本书的主角看俞堂的眼神就不怎么对，总🛥🞟想要囚禁他。