在周媛媛离开之后，李光宇对甘琴说道“你对两大集团把任免通知发过去，同时你去和曹娅娴沟通一下，询问她愿不愿意前往香宇文化集团接任周媛媛的职务，如果没🀡♻有问题，把她的任免通知一并发往各大集团。”
“好的🖠🔄李生，没有事情的话🄃🞇，我这就去办🛹♯理。”
在💼李光宇没有吩咐了以后，甘琴离开了李光宇的办公室。
甘琴让曹娅娴开来到自己办公室之后，向其说道“娅娴，你愿不愿意前往香宇文化集团担任🆙行政部总经理一职？”
“💼甘小姐，我愿意前往🟄香宇文化集团工作。”🞛🔷🅒
曹娅娴没想到自己会是最先调出助理办公室的人🛑员，以前她还以为姚静薇会是⛟她们四人中的第一人，没想到现在这样的机会会落到自己头上。
这💼可是连升两级了，🆆🍐直接从十级管理成为李氏财团🅉🄯🁆第十二级管理，也算是正式踏入了李氏财团高层了。
李氏财团很多高层会议都是规定十二级以上管理出席，♪哪怕这🛤🞗级别在这里面依旧是吊车尾，但是好歹自己也正式进入到李氏财团高层🙙了。
甘琴说道“你今天收拾一下，有事情没有完成的，交给赵美🔛🁘🆄玲和严秋玲，明天开🎥📈始前往香宇文化集团任职。”
在曹娅娴离开之后，甘琴开始处理任免通知，周媛媛只涉及到香宇文化集团和佳艺集团，由于曹娅娴是助理办公室人员，她免职需要发往各大集团，不管美国还是日本以及伦敦都需要发通知过去，以免以后出现一些可能的问题。🌃
香宇文化集团，目前周梁淑仪已经正式离职，前往政界发展，现在集团由常务副总裁乐易玲🆙主持工作。
周媛媛拿着甘琴发过来的几份通知🀺🁶来到了乐易玲的办公室，把文件交给了🝻🐕乐易玲。
乐💼易玲看了看上面的任免通知，她没想到这个时候李光宇会把周媛媛调出去，还是去接任自己之前的职务。
要知道香宇文🔌⚹🖘化集团即将一分为二，集团正是缺🛑乏高层的时候，这个时候还把高层往外调，也不知道李光宇是怎么打算📏🙺🏟的。
乐易🇸玲不去做多的猜想，她笑着对周媛媛说道“恭喜，李⚀🎒🐞氏财团又多了一位女性副总裁，我们以前女性高层可是占据了李氏财团半壁江山，只可惜这两年来，李生似乎有意在进行调整，让这方面比例不断下降，我们想要升职，比以往困难的多了。”
乐易玲很清楚🔌⚹🖘，要不是李光宇有意在调整集团高层男女比例，周媛媛早就🝻🐕升上去了，不会在这一位置上迟迟不动。
自己当初还是艺人经纪公司的董事长，周媛媛就已经是现在的职务了，这么多年来，周媛媛一直在原地踏步，其中一个很大原因就是李氏🆪财团在开始进行一些调整了。
虽然现在李氏🔌⚹🖘财团高层女性依旧不少，但是🞖🔉和之前相比已经有了很大的差距。
现在女性要想在李氏财团坐上集团副总📕🚮🖴裁🛹♯以上高层也不太容易了，不像前🝻🐕几年，女性总裁好多位，李氏执行团也占据半壁江山。
就比如这次食品饮料集团，要说起来，赵小燕比陈奇新更有资格。📠
赵小燕从当初的李光宇接手时的太平服装厂业务部经理一步步做到了现在的位置，历经了多个岗位，管理经验相当丰富，只可👛🉢惜这次被压制了。
这次将会成立五家集团，分别是半导体公司、玩具公司、飞羽公🖤司、手机公司、食品饮料集团。
这些集团到时候怎么命名还不清楚，🚙但📕🚮🖴是总🞖🔉裁人选都已经确定了。这五位总裁，只有一位女性总裁，这还是因为何瑾是李光宇管家的缘故，她可是李光宇嫡系中的嫡系。
而加上现在将要成立的五家🄃🞇集团，李氏财团旗下集团将达到家，而这二🁝📫十一家集团里面，女性总裁现在是八位🈷🂻，从之前的半壁江山快跌到三分之一了。