听懂了也得装糊涂啊。

    都说吴柴厂是中吴市的明星企业🖥🔭,它不仅在奖金制度上走在了全市企业的前🄪⛽☑列,奖金数额也是相当高。比如总装车间,生产任务多时,奖金几乎可以持平工资⛇。

    这怎么能叫“蝇头小利”,简直月月都是巨🐋♷🍀款。

    青工们偷偷地都在瞄丰峻🁲🉯🊷。丰峻却坐在最远端的“列席代表”处🗃🙀🇓,平静地望着众人,并不说话。

    他知道,现在还根本没到他说话的时候。甚至会不🉷🋾会让他说话,都很难讲🇁🕨。

    黄国兴身负主持重任,等鼓掌声停歇,他清了清嗓🉷🋾子,开始说话:“各🂯💑位🇁🕨好。前年起,咱们吴柴厂的新型柴油机连续两年获得全国银质奖章,今年全厂职工团结奋进,研制出了更先进的产品,马上就要冲击全国金质奖章,可是,这种关键时刻,厂里却出现了一些不团结的声音……”

    他扫了扫在场的人,不怒而威,扫得有几个小青工心虚地低下了🗃🙀🇓头。

    “有意见可以提,但以罢工的形式来对抗🗯,厂里肯定不能接受。如果你们执意妄为,后果会相当严重!”

    重话说完,黄国兴话锋一转:“当🇱🜕然,厂领导向来很重视基层的声音,我们是民主决策的企业,职工对奖金分配有意见,完全可以通过正常渠道反应,召开今天这个座谈会🃦🙿🐅,大家畅所欲言啊。”

    刚刚已经“威吓🉰🊽🕯”了一下,♚🈽谁也不敢首先“畅所欲言”啊。

    许波看了看众人,直🊕🐇♗接点了最近的一位:“要不你先说说吧?按这个顺序,往后🋥🛙🜳边轮。”

    这第一个,正是蔫小伙刘德华。

    他勾着背,低声道:“我叫刘德华,总装车🐋♷🍀间🎿🖲🖧的🎌……”

    黄国兴点头:“总装车间,挺⚝💔好。这回特意都没叫车间主任啊,不要有顾虑,随便说。”

    “哦。”刘德华居然应了一声,然后闷着头,也不看众人,开始说话,“老🄪⛽☑职工对工厂做过贡献,拿得比我们多,没意见。但国⛡🛼⚈家都说了,多劳多得,不能加班都叫我们加,奖金他们还比我们高一倍吧,这就不服气了🙆🈅对吧。”

    说着,坐他旁边的郭清拿了一张皱皱巴巴的纸出来:“虽然还没轮到我说,但我想跟他一起说。这是我记的上个🎽🖨🕊月和这个月的排班,可以看看我们这些年轻的,排班比他们多多少。”

    一张纸被推到了黄国兴面前,黄🖥🔭国兴低头看时,何如⛜🛍月也凑过去看🊊🎩了看。

    别看纸张皱皱巴巴,上面表格可列得清清🗯楚楚,字写得绝细,但清晰漂亮。不用问,当然是年轻的排班多,年纪大的排班少。

    也不用问财务科拉清单。清单早就拉过了,就是老职工奖金远远高于年🂯💑轻职工,拿出来晒是落人口实。

    其他三个车间的代表也纷纷说话。其实诉求都一样,就算各车间情况小有不同,但事🛥多钱少都是一致的毛病。

    见青工们胆子大🉰🊽🕯起来🊕🐇♗,越说越激动。黄国兴深🎿🖲🖧知,必须打断了。

    “大家的意见,跟我和小何干事这两天了解的差不多。我心里有数了。”黄国兴脸色严峻,道,“我首先给大家谈谈我的想法。我知道🙀🇎,年轻职工的确承担了更多一🆓🏄🗣点的工作。但这也是各级领导对你们的信任,是对年轻人的锻炼……”

    何如月一边记录着,一边心里暗暗叹气。

    这是多么典型的“情怀牌🁲🉯🊷”啊,可这一招,对小年轻未必管用。就算八十年代的青工更朴实、自我意识没那么强烈,但奖金这事⛡🛼⚈,涉及的是利益啊。🈒♕