办公室里
陈逸🎰坐在老板椅上,享受着空🕉🇰调带来的清爽。
香江的夏天不仅热⛯,而且有时候还特别的闷,这样的天气身处室内如果没有空调的话,那🕂📷是相当💹🖭🕲难受的一件事情。
都说人在忙🗔🜧碌🝗🙕的时候,时间总是过的特别的💟📉快,眨眼之间已经到了九月份。
从自己来到这里,有半年多时间了。
想到最开始来到这里的时候,自己还是一个住在调景岭的穷小子,一心想着赶紧赚到第一桶金,从🜔调景岭那个穷地方搬出来。
几个月辛苦下来,如今他已有两家规模不小的公司,大风玩具厂经过几个月的发展,现在每个月光是纯利润就超过了⛻千万港币。
大风玩具厂恐怖的营收能力,再加上利家在💟📉背后发力,使得陈逸在香江年轻一代中,可谓是独领风骚,同龄人中无一人出其右者👙。
只有像李超人那种岁数比陈逸大一两轮的人,才能够稳稳压过他一头。🍊🆙
不过,任谁都能够看出来,这种压制仅仅只是暂时的,以陈逸现在🅁🃢🙜的发展速度,如果一直保持下去,追上也只是几年的功🗟🜻夫。
当然了,前提是要有利氏家族在背后全力支持,否则以李超人那一批新冒出头的潜力和积累,想要短🁘时间追上,还是有很大难度的。
至于新记服装厂,新记的发展相较于大风玩具厂无疑困难许多,新记的新款服装虽然在香江引起了很大的轰动,但是想⛾☘要把名气打出去,获得更多人的认可,却是需要在各地开设更多的门店。
欧美但凡有点名气的国际服装品牌,在全球各地范围内,都至少🛔🜄⛏拥有几百上千家门店。
在⛤🜓🁯这个互联网还没有出现的七十年代,服装品牌的名声,除了新颖的时尚设计,最重要的就是门店数量。
试想一下,你没有在某个城市开设门店,大家即使听说过你的品牌,一般人也不会为了一件衣服,专门跑到另外一座城市去购🈐♄🅳买。
所以,🏎在这个年代⛯,真正决定一家服🎈🏋装品牌公司名气的,还得靠门店数量去堆。
很不巧,新记在这方面的发展🕉🇰,有一个致命的📠🜔缺陷,那🆃🌹🄀就是人力资源不足,尤其是店长。
现⛤🜓🁯如今香江诸多服装门店,对于店长以及店员的素质要求很低,服务行业水平差了欧美一大截。
其实,这也没有办法,毕竟香江经济起步比较晚,低端🆃🌹🄀工业🐏经过五六十🍊🆙年代快速发展,勉强能够在亚洲地区名列前茅。
在这🎰个年代,亚洲⛯四小龙的头衔,不仅仅只是认可,也是实力的一种表现。
但是服务行业,这个得等到香江🁚🆘去工业化,向金融服务行业转型以后,那时🜸候香江的服务行🎞💌🐘业水平才会得到逐步提高。
短时间🏎内⛧🜲,单靠新记服装厂的实力,显然是不可能将门店迅速扩张出去。
就算人员培训好了,几百上千家门店的开设,📠🜔需要投入🆃🌹🄀的资金,也🅁🃢🙜是巨大的。
关⛤🜓🁯于🎰新记服装厂发展的弊端,陈逸其实已经想好解决办法了,♈🆗后世最火的销售模式,非‘加盟店’模式不可。