总部之所以没有完全清楚地分割开这块业务,一是因为,按实际的业务情况,的确还不太好完全分开。二🃩🚜🔌是因为,如果要完全分开,李总所在的事业部在某些方面会被削弱。李总因此一直把控着这块业务的核心资🕹🎡💤源,不允许任何人在此🈿🄅块业务上插手过深。

    因此,这🗴☍两个事业部相比其它分🁢🇠🚁部,一直就存在着更为复杂的矛盾🎄🎧关系。

    三🎵🕛🊘年来,对这两人的矛盾,集团总部一直都是以协调为主,既没有撤换两人,也没有将两人的业务完全分割开。这一次,两人破天荒地一起来到了总部,看来是打算将累积的矛盾彻底爆发一次,以期斗出个高低分晓来。

    当然,两人的爆发也是事出有因的,爆发🈽点就是那削减的85万的🎄🎧季🎝度预算。

    因为李部事业部上两个季度业绩完成情况不佳,采月和财务部综合各方数据,🌎♡🉺报了30万的削减额度。不仅如此🖜📟,王总事业部的预🇁算,因为上季度超额完成业绩,增加了20万。

    之前看到🗴☍正式的季度预算审🂉🌻🄐批表时,采月也🚑💪🔬是吃了一惊,因为这种大额度的削减是极少见的。

    她当即就打了财务总监的🉎🆉🍬电话。财务总监的回复是,这是总裁本人裁定的,但具体原🇓😌因裘🗮🟂🚖总没有明确指示。然后她又找了裘岩。但裘岩只是笑了笑,说预算削减额是他以总裁的正常权限所定,不需要什么特别的理由。

    于是,采🗴☍月明白到,裘岩对这件事是另😂⚊🏪有深意🅋🅁的。

    他不告诉她他的真实用意,要么是想考验她,让她自己参透,要么这种深⚷意还不到告诉她的时候,要🕠🋄🖲么是她的级别还达不到被告之的高度。在职场上,有些秘密是只有老板本人和当事人才能了解的。

    所以之后,采月一直心里暗暗地留意和思考这件事,并思索♢🊅自己应对李总的质疑时,该采取什么对策。此刻,🝓🊪📆李总人已经到了她的面前,而且,同来的还有多年无解的另一位冤家🎂🎐🐎对头。

    “周秘书,我和老王刚找了裘总。裘总让我🚑💪🔬们把问题向你反映,我们反映完了,你看看现在怎么解决吧?”李总很不客气地把问题甩给了采月。

    王总听了李总的话笑了一下,但没吭声。

    采🎵🕛🊘月扫了王总一眼,又看向李总:“李总,我纠正一下🌸,我现在不是总裁秘书,而是总裁助理!”

    李总稍微愣了一下,然后就皱着眉,很不耐烦地手一挥:“不管是总裁秘书还是总裁助🔐⛚理,你看这事现在怎么处理吧?”

    采月没有再隐忍,她的脸忽地就沉了下来。

    “李🄬总,你先出去,找小赵拿本《集团员工守则》的小🌸册子,好好看完一遍后,再来找我。”

    李总闻言🗴☍脸色一变,音量突地就提高了,“你让我堂堂一个事业部🎄🎧的总经理去看《员工守则》?你想干嘛?”

    采月的🀨音量也提高了一些,“堂🁢🇠🚁堂事业部的总经理,连总裁秘书和总裁助理的区别都搞不清楚,我让你去好好学习一下《员工守则》,有何不可吗,李总?”

    在裘瑞国际,总裁助理在职等上与集团副总裁平级🕱,权利非常大。事业部总经理在职等上是低于总裁助理的。在很多情况下,总裁助理可以代替总裁做很多决定,并可直接对集团各事业部的工作进行指导和监督。

    李总“腾”地一下站了起来,脸已经是憋得通红。他很想当场发作,但忍了又忍还是愤然地🁈🃶转身离开了。

    王总原本打算做壁上观🉽🌳🃈,看一出精📆😥📆😥彩好戏,此刻,脸上也微微地变了色,李总离开后,他稍微端正地坐直了些。

    采月看了一眼王总,原本坐正的身体朝椅背🚑💪🔬靠去,然后就这么看着坐在她正对面的王总。

    之前,因为裘岩让他和李总来向采月请示,王总心里极为不愤,所以情绪有👻🎁些激动。但此刻,因为采月对李总的突然发威,王总冷静了些🙛🋃。🝵🏞🛉

    这个女人不管怎么🖆说现在是总裁助理,而且总裁对她一🌸直是心有所属。所以,王总在表面🗮🟂🚖上收起了他的轻漫态度。