办公室里
陈逸坐在🞑📝老板椅上，享受着空调带来的清爽。
香江的夏天不仅热，而🝈且有时候还特别的闷，这样☵的天气身处室内如果没有空调的话，那是相当难受的一件事情。
都说人在忙碌的时候，时间总是🕒🉄过⛸🟇的特别的快，眨眼之间已经到了九月🜅⛔🚆份。
从自己来到这里，有半年多时间了。
想到最开始来到这里的时候，🌿🄴🁳自己还是一个住在调景岭的穷小子，一心想着赶紧赚到第一桶金，从调景岭那个穷地方搬出来。
几个月🐄辛苦下来，如今他已有两家规模不小的公司，大风玩具厂经🅘过几个月的发展🞄👧，现在每个月光是纯利润就超过了千万港币。
大风玩具厂恐怖的营收能力，再加上利家在背后发力，使得陈逸在香江🜅⛔🚆年轻一代中，可谓是独领⚧📮风骚，♤同龄人中无一人出其右者。
只有像李超人那🌬🂋🍋种岁数比陈逸大一两轮的人，才能够稳稳压过他一头。
不过，任🞑📝谁都能够看出来，这种压制仅仅只是暂时的，以陈逸现在的发展速度，如果一直保持下去，追上也只是几年的功夫。
当然了，前提是要有利氏家族在背后全力支持，否则以李超人那一批新冒出头的潜🞄👧力和积累，想要短时♤间🅏追上，还是有很大难度的。
至于新记服装厂，新记的发展相较于大风玩具厂无疑困难许⚲🕙多，新记的新款服装虽然📟🜆在香江引起了很大的轰动，但是⚑想要把名气打出去，获得更多人的认可，却是需要在各地开设更多的门店。
欧美但🐄凡有点🈧🀰🀞名气的国际服装品牌，在全球各地范☵围内，都至少拥有几百上千家门店。
在这个互🞑📝联🛧🞰🗵网还没有出现的七十年代，服装品牌的名声，除了新颖的时尚设计，最重要的就是门店数量。
试想一下，你没有在某个城市开设门店，大家即使听说过你的品🟍🛼牌，一般人也不会为了一件衣服，专门跑到另外一座城市去购买。
所以，在这个年代，真正决定一家服装品牌公司名气的，🟀还得靠🟍🛼门店数量去堆🄑☚。
很不🙆巧，新记在这方面的发展，有一个致命🞸😽的缺陷，那就是人力资源不足，尤其是店长。
现如今香江诸多服装门店，对于店⛸🟇长以及店员的素质要求很⚲🕙低，服务行业水平差了欧美一大截。
其实，这也没有办法，毕竟香江经济起步比🞸😽较晚，低端工业经过五六十年代快速发展，勉强能够在亚洲地区名列前茅。
在这个年代，🈧🀰🀞亚洲四小龙的头衔，不仅仅🚠🔲只是认可，也是实力🕎🈛⚩的一种表现。
但是服务行业，这个🍋得等到香江去工业化，🞸😽向金融☵服务行业转型以后，那时候香江的服务行业水平才会得到逐步提高。
短时间内，单靠新记服装厂的实🕒🉄力，显然是不可能将😂⚌门店迅速扩张🅘出去。
就算人员培训好了，几百上千家门店的开设，需要投入的资金，也是👋巨大的📉🙁。
关于新记服装厂发展的弊端，陈逸其实已经想好解决办法了，后🟍🛼世最火的销售模式，非‘加盟店’模式不可。