公司也已经运转了几个月的时间。
这些核心的材料堆积起来，数量不少。
就算是陈青也花了几个小时，才慢慢的理顺了当下的生意☄情况。⛜
如今在全市范围之内，包括二中门口的那1号店在内，长青烧烤店已有了13🝱🎾家门店。
而按照陈青的既定目标，在今年的下半🜲🆂年还要继续扩张☌。☄
争取在过年之前让市里的🎆🎹🖂长青烧烤店发展到25家🍶的门店。
这是在原来的基础上翻了整整一倍。
对🙏于已经逐渐熟悉了工作状态的神通公🜲🆂司🟧员工而言。
这样的要求并不算太难。
平均下来，每个月要确定两个新🝬门店的位置和人员情🚈况。
当然,这也只是他们工作内容的一部分。
在稳定发展的同时，还🞃要肩负起商业运营和内部统筹等一☄系列的措施。
陈青翻看着唐四送来的账簿。
没🙏过多久，却看到一道熟悉的身影走入了公司。
“哟，这🅞🇮不是老板吗，这可有些日子没见到了。”
陈青抬头一看，看见那回到公司来的人。
是已经多日不见的袁师傅。
自从半年前接手露天🏙🚠🔶烧烤基地之后🏳🞎📁，一番操作之下,陈青索性就让郝仁把袁师🝱🎾傅从原本的装修公司里挖了出来。
袁师傅拉了几个装修的小伙子直接单♠干，专门为烧烤店做事。
后来随着陈青企业的发展,那位袁师傅作为露天烧烤基独家合🔨🃌作的🔯🄋装修师傅，也顺⛎🙑势加入到了神通公司里。
毕竟一家卖烧🃱🛨烤的店面养着一个烧烤师傅多少有些怪异。
相比🗦🝶🏥之下，把袁师傅放进了神通公司，🜲🆂则更方便安排接下来的业务。
这段时间随着市内长青烧烤店的不断扩张。
袁师傅也是忙得不可开交。