酒店会议室，十五六名火箭领导层汇聚于此，气氛并不如何🎬🔊⚠活跃，反而有些沉闷🟗🝓。
尽管郭超早有准备，🜊🀛♈神通的突🍭😦然发难，还是让他感受到了压力，虽说🁅🃙除了神通还有其他选择，但实操起来并不是嘴上说的那么容易。
加上和阿狸第一次接触的不顺利，更增加了🚩🖀这种压力。
直到会议室门口出现陈德容和秦木子的身影，俩人脸上明显的笑容，一🐌⚃下子让会议室的气氛活跃起来，纷纷鼓掌，像欢迎勇士归来一样。
虽然没有结果，但没有结果就是最好的结果，由此可以看出🎬🔊⚠神通同样存在重重顾虑。
“这次会议是由神通的副总唐易召开的，会议内容我已经整理出来了，发到了各位邮箱，请各位🞆👺自行查看吧。”
秦木子干脆利落的说道，和郭超对视一眼，俩人会心一笑。
已经中午🐇♓🇺了，在场的人都没有吃饭，这次的事件严重点🄹🐄可以说关乎火箭的存亡。
针对会议🐇♓🇺内容的讨论持续了两个小时，再离开会议室的时候，人人脸上的表情就🟗🝓不那么凝重了，多了些🍖轻松。
不过🅜郭超几个核心成员留在了会议室，他们吃着服务员送来的🄚🄚盒饭，一边轻松的聊天。
聊的内容还是关于公司的。
郭超慢条斯理的道：“🛩咱们不能坐🛶♏以待毙，木子和德容继续留在申市应🐌⚃对神通，刘大义继续接触元通，程洛试着接触下运达，其他人待岗，我亲自己去一趟杭城，阿狸才是我们的重中之重。
另外，诸位注意保🈩🀼🂈密🜊🀛♈，任何环节都不能出差错，谁出问题谁担责，包🁅🃙括我在内。”
郭超语气平和，却给🜊🀛♈了🛩在💹🖰🖍场的人极大的压力。
纷纷应声。
接着，郭超看向申市分公司负🍭😦责人于丞，“于总，你报告里提到的那个星火闪送现在是什么情况？”
于丞二十八九岁，下巴留着短🍭😦胡，戴着一副黑🏈😃⚔边眼镜，人显得成熟沉🁅🃙稳。
“郭总，我来之前已经整理好星🍄火闪送的资料了，目前看，和我们的业务冲突不大，但从它的模式分析，未来肯定会和我们冲突。”
于丞将🁠整理好的文件递🛩给郭超，接着将星火闪送的服务性质跟在场的人🐌⚃仔仔细细的分析了一遍。
星火闪送本来只是交大的一个校园创业项目，对于火箭的体量来说实在有些微🎯🔦不足道。
但其近些日子的扩张速🛩度却让人惊讶，已经覆盖⛬🝢了十几🄹🐄所大学了，而且扩张的模式，让一众津财团队出来的学生极为熟悉。
曾🚌经火箭3号也是这样的，盛世新禾的前身，青禾也是这样，甚至连吃呗的扩张都于此大同小异。🟧🟤🟊
这不能说🐇♓🇺抄袭，只能说这种被认可的扩张模式是眼下极为实用的。
当然，主要引起🂁🂁于丞主意的是，星火闪送的模块广告接口出现在了吃呗网站上。