李卫东知道,19🄿🃘86年以前的运😢🃈输公司非常缺轮胎。
几年的改革开放,粮食和布匹这种民生物资已经🟗🝏不再匮乏,然而工业产品的供给,总体来说还是匮乏的。就比如轮胎,便是稀缺物资,有钱都🖬🕬买不到。
当时🙨并没有什么汽车年检和强制报废的政策,运输企业只要车辆保养得当的话,一辆车可以用二十年,六十年代生产的老解放,开到八十年代绝对没有问题,青河运输公司里就有很多🚜🔌⚱六十年代生产的老🈓♥解放。
然而汽车的轮胎是🄿🃘不可能用二十年的,汽车整日拉货,轮胎🅲💌总是要磨损的。而且轮胎这种橡胶制品,就算是🂒🎐🐍放在那里不用,六年以后也开始衰减,衰减厉害了照样不能使用。
所以对于运输企业来说,轮胎是必备的消耗品。
然而进入到八十年代以后,中国的经济逐渐活络起来,运输行业的业务量也开始成倍的增加,计划内的轮胎已经不能满足运输企业的需求了,简单的说就是轮胎供不应求。
因此在短时间内,出现了一阵轮胎荒。对于运输企业来说,计划内的🏊😙轮胎供应不足,车子就只能在家里趴窝,也就带来不了经济效益,所以就🖬🕬只能从计划外购买轮胎。
青☍河地区运输公司也是如此,计划内的轮胎半多的时间☑⚔就消耗殆尽,只能靠着采购计划外的轮胎,来维持车辆的运转。
李卫东的印象里,八四年底的青河运输公司,轮胎缺乏已经非常严重了。一些路况不好的路线,干脆就不接了,免得过渡消🙳🎞💊耗轮胎。
出车也是尽量组大车队🐌,然后少带备胎。比如一次性出五辆车,这五辆车只带一条备胎,这样就能省下更多的轮胎。
一个几千人的国有运输企业,🆑🎸混成这个样子,也是够凄惨的。
偏偏采⚢购处长王海滨是个🐽没本事的马屁精,溜须拍马在☑⚔行,业务能力差劲,就算是给他足够的钱,也买不来轮胎。
李卫东正是记得🕯🍊缺轮胎这件事情🎖👄,所以在红星厂的时候,才跟刘学勤要了轮胎的采购🔬🃮🛊指标。
……
李卫东跟在崔👒🈒大山身后走进了办公室,先后跟书记于正诚和总经理朱士聪打了招呼。
于正诚指了指旁边的沙发,示意两人坐下,随后开口说道:“行🄏☌了,人都到齐了,说说吧,究竟是怎么回事?”
王海滨立刻发难道:“去找厂家退货是我们采购处的业务,李卫东私自去找厂家退货,严重的干扰了我们采🂒🎐🐍购处🍀的业务,这种无🂧组织无纪律的行为,应该受到处罚。”
王海滨说完,又望向李卫东,接着道:“小李,在两位领导面前,你还是赶紧🜉承认错误,认认真🕟🕟真👡🐘的写个检查,还能争取一个从轻处理!”
不得不说,王海滨还是有些心机的,他单单指责李卫东,但是却绝口不提汽修车间,等于是将责任转嫁到李卫东个人身上,也避免了跟汽修车🖬🕬间直接冲突。
要知道,🎅🎯🔤要是王海滨扯上汽修车间的话,那就成了部门之间的冲突,公司领导大概率会用和稀泥的手段来解决问题。
若是将责任推给个人的话,那就成了个人和集体的冲突,哪怕是个😉人做的对,也会落下一个脱离集体,不顾大局的罪名。
这些给人穿小鞋的套路,是王海滨在十几年前的斗争生活中学来的😉,如今正好🜉用在了李卫东的身上。
崔大山当然要为李卫东辩解,他开口解释道:“两位领导,红星厂那批不合格零部件的事情,我在公司例会上也汇报过。但是采购处却迟迟不去退货,如果等到月底结算的时候,这批不合格零部件还没有退货,那就要计算到我们车间支出里,整个车间都要扣奖金。所🁕🅩以我才让李卫东去了一趟平州红星厂,把不合格零部件给退了。”
崔大🙨山的确是个好上司,🐽主动将责😢🃈任拦在了自己的身上。