说老实🜋话，任岩是真心没能想到朴⚉🏤🜆昌来见他的目的，居然会是这样的。
帮着自己东家给对💷🖠📿手作🕵🎁🎆证打官司这种事情，已经非常奇葩了，更奇葩的是，这个来帮对手作证的，还是公司高层……
而且，这还不是最奇葩的，最奇葩的是……
这人似乎还想♪连自己打包进入敌对⚉🏤🜆公司搞自己东🚙📶🟒家……
不谈朴昌自己讲述的一些东西🆭💱，单从他想做的这些事情之中，已经完全能够看出他本人对于三桑究竟是一个怎样的态度了。
这感觉🜋就像🟊是他跟💷🖠📿三桑有杀父之仇一样啊……
棒国人都是这么秀的吗？
任岩表示自己惊呆了。
他抖📤🜵了抖眼皮：“朴先生🙨🙨，您刚才说什么来着？”
“任先生，我想加💷🖠📿入龙芯，无论任何职务，请让我为龙芯在棒国区域的市场作出贡献。我知道，突然告知您这样🞼的事情有些唐突，但这真的是此时此刻我最想告诉您的诉求。”
朴昌脸上有着感慨：“我为三桑🝕努力工作了二♷🍆十年🌁，得到的东西固然很多，可实质上，我并没有获得这二十年应该带给我的那种……”
说到这里，朴昌停顿了一下，似乎在思考怎么描述他要说🉂🄠的话。
“那种自己属于公司一部分的感觉。”
任岩轻轻点了点头。
他倒是能够理解朴昌所说的这些话的意思。
随便想一想也能理解了嘛……
辛辛苦苦为公司干了二十年，🆭💱结果也仍然是想抛弃就抛弃的。
就像是朴昌口中那句反复提及的“做狗”一样♷🍆，四条腿的人找不到，但四条腿的狗的确很多。
这条狗不用了，换一条也是很简单的。
甚🙮至是……有许多人挤破头🟐🜕🂂都想来做这条狗。
三桑给了朴昌一个很高的位置，但并👳🌼没有给他与之匹🗋🚂🐠配的安全感。
也就是，三桑的企业文化并没能带给朴🄨昌参与感。🌁
如果说三桑是一个大家，那么三桑给朴昌的感觉，是让他认为自己是游离在这个大家🛅之外的一个人。
任岩以🜋前最为嗤之💷🖠📿以鼻的就是什么企业文化，这是在他还没有获得系统，还没有接触更高层次之🞛🔴🄳前。