“这样吧，说说们自己理想的薪资待遇。”
情况了解完，就该说正事了，陈广🐰🃝😮生很清楚，这才是他们最看重的，毕竟上班就是为了赚钱，废话说再多也没用。
果然，他们听陈广生提起了这话题，一个个都不淡定了，彼此交换着眼神，又时不时的看向余江和孙必胜，但几分钟过去🍡了，愣是没一个人开口。
“袁华，说说，如果让去工程🜎🁂测绘部工作，想要多少薪水？”
陈广生无奈，只能自己点名，这十七🏊😘个人中，让陈广生印象最深的，就是这个袁华。
他戴⛰🞆👼着个眼睛，高高瘦瘦的，看上去很斯文，是三个研究生当中的一个🞼🙢🌈，余江带出来的得意门生。
在余江给出🛧来的资料中写到，袁华是个非常勤奋好学的人，而🐎⚙👸且做事认真，专业知🈡识极强。
可他唯一的缺点，就是缺乏自信，不太喜欢和人说🈡⛜话，这和他的家庭有关，袁🐅♈华很小的时候父母就分开了。
他和母亲过，后来经常遭到后爸的打骂，加之母亲又生了孩子后，对他也很冷漠，因此养成了这种性格。
“我，陈总，我……”
见陈广生点了自己名字，袁华有💺🖽😈些不知所措，下意识的看向余江。
“陈总让说就说，别不好意思。”
余🐪江了解自己的这个学生，明白陈广生这是在锻炼他。
与此同时，其他人的目光也落在他身上，袁华非常紧🖅🐊张🙞，不过很快调整了情♲绪，想了下，开口说道。
“陈⛰🞆👼总，我希望一个月能有一百块🐰🃝😮，可以🗖🛤🞙吗？”
一百块一个月的工资🖴🖵，在如今不算低，但也不算高，拿万顺来🐎⚙👸说，普通工人的工资，如今是六十一个月，五险一金和年终奖都算上的话。🕬
整体下来，也能达到这水🞝平，可他们都是干活的工人，袁华不同，他属于技术🐅♈型人才，这个钱实际上算低了。
陈广生没有回答🖑👷🍟他，🖴🖵而是看向了其他人，让他🜸们都说出理想的待遇。
有了袁华开头，他们也不藏着掖着了，纷纷报了出来，总体来说，在八十至一百五之🆕🏚🚫间。
“这样吧，那就暂定一🖔💖👶个月一百五，我们万顺的福利待遇一直很好，除了工资之外，还有年终奖金，另外一百五只是一个起点。
万顺的公司宗旨是以人为本，这次们过去，立刻就要投入医院和公路两个项目中，这两个项目，🖷就是们的考验。
等这两个项目做完，公司会🗡🝈视情况，彻底落实们的岗位，到时工资也会相应的做出调整，但我保证，哪怕是个普通的技术员，工🅾资也不♳🌛会低于一百五。”
陈广生最终🛧一锤定音，将价格定在了🏊😘他们理想中最高的位置。
陈广生的这种做法，在余江他们看来很新颖，因为现在的工程各个项目部，都是有负责人的，但陈广生的意思，🟂分明是暂时不选负责人。