“我们做反派难道就没有撕裂？”冷云问出第二个问题，也🟒可以说重复了之前的问题。
“哪里有压迫哪里就有反抗🐝🀳🀺，蓝星联合体没办法造成足够的压迫，就让我们自己来。适当的高压会让他们团结在一起的。”“适当🛌🚾🙂”这个词沈文🚂剑用了重音。
他不低估敌人，也从不高估“友军”和自己。
有的人在他的位置，🏱🝴可能会认为“我来领导所有人会怎样怎样”。📢🜥🄑
他不这样想，他认为自己的管理极限不够，近百万“变形金刚”🐞的在🃁🔸线量和存量，其实也才三个层级，他——天火——区域指挥官——其他，最多在他和天火的位置之间加上长老。
一个族群足够大的时候🗉🙶🎺，内部的撕裂力量会很强，他没有信心做好宏观管理。
这种情况下转为大魔王阵营是个不错的选择，就像拿枪指着对方，不一定要真的开枪，对方就会自动自发🕣的想办法保护自己，并在过程中形成一套团结起来的理论。如果对方太懒，就打掉根脚趾头之类的。
做反派更轻松，😈⛄唯一的问题是弟子来源会遭到巨大冲🞿击，对玉🂮剑山的传承不利。
总之，做好最坏的打算，事🐝🀳🀺到临头也不至于摇摆不定。
冷云继续提出不同想法“不对吧🖙，万魔吞天都快灭族了，还不是没让他们团🆌🎈🏉🆌🎈🏉结起来，我们做反派就行？”
“可以团结的，只是有些时机🔲🄣⛄不对，没弄好。我们作为人族反派，效果和天魔🍽肯定是不一样的。”
时机不对，沈文剑也是想过的。
从技术联盟的发展看，有一批人一开始就希望集🃌🖙📆中力量，有一批人通过慢慢影响可以转变，问题在于这些变化发生的同时，还经历着巨大的技术、产能、消费关系变化，整个🗄群体需要很长的时间才能完成转变，考虑到修士的寿命和全面管理方面的问题，估计得要几百年。🖄🐄☸
如果出现同为人族的超强反派，幸存者们的压力会更大，会更快的促成一🚯🖸体化，如果这个反派还是太空海盗级别的，只要不被人灭🛌🚾🙂掉时不时刷刷存在感就足以让人提心吊胆。
陈月师🙩叔听着也叹口气🗉🙶🎺，却反🔲🄣⛄而鼓励起沈文剑“该做决定的时候不要犹豫，就算做反派，我相信也不会有弟子离开的。”
沈文剑笑着点头，又夹跟菜吃起来。
没有弟子离开肯定太理想化，但是的🐊确不用担心没人跟着他走。
门派的管理方式，就注定了一个门派存在的足够长久时，偶🟒尔会换个方向混一段时间。若要追根寻底，就是小利益团体🔴🄵思维方式，只要能保证门派利益，正邪根据整体环境发生一些变化很正常。
就玉剑山来说，即使沈文剑什么都不做，直接说“今天起做大魔王，但是不会搞屠杀”，仍然不能接受的弟子不会超过三成，更多的仅仅🌬会担心新弟子从哪里忽悠来。
谈论过豌豆湖区最终可能还是会引入赛博坦网络力量的原因，及其造成的后续事情🚯🖷，沈文剑还是把话题聊回空间站上。
“师叔到空间站上要注意体能锻炼，上面维持体能比维持真元还难，大概也🆌🎈🏉是第三阶段我们主要要解决的问题。”
“我看过注意事项，天上的规矩也太多，总觉得不适合作为长久的驻地。”🆌🎈🏉陈月师叔也知道他👂故意引开话题，没继续跳回去。
因为提前几年就知道有长老要上天，工程师们也在不断的完善空间站手册，给人的感觉就是🈸🃇🕯注意事项特别多，长期居住时问题更多。
“只是我们技术实力还太低，重🖙力、支持人口总量、全自动管控等问题弄好，应该和在地面上生活差不🙜多。”