吴兰，没🛸什么特色的名字，吴🙼🏯姓的人口占比也是乐园城的第二高，仅次于刘姓。👱
吴兰所🕳在的吴家，吴爸爸有一段能吹一辈子的事迹他从一个普通的制鞋工人，成为乐园城唯一鞋厂大股东的过程。🇩
天灾降临时，吴爸爸只有十几岁，经过几年乱糟糟的凑数教育，🀘勉强算是识字，后来就进入纺织厂帮忙。
乐园城还叫乐园一号的时候，就没有鞋厂这个部门，听说那个时候的人都会编草鞋，对鞋没有多少需求，🛡制鞋在纺织厂里🚙也是个不怎么重要的小部门。
吴爸爸在工人训练中被认🙵🎯🔦为不适合做缫丝工作，在制鞋和制衣中，他选择去这个没人爱去的部门。
吴爸爸年龄不大，资历却够老，几年后工🅆🄕♄人逐渐多🂐起来，他顺利变成制鞋部🟂门的组长。
转折是他提出📣🜭🅔产业工人需🙵🎯🔦要一种能保护脚踝且便于穿脱的鞋子，提议受到厂里🌟的重视。
穿千层底，也可以通过布绑带来保护脚踝，但是千层底是🚡🔹🅥不防水的，即使当时有人造橡胶也做不到完全防水，这对于生产环境比较恶劣的几个厂子尤其是钢铁类的厂一直是问题。
之前的解决办📣🜭🅔法，由厂家发一份补🖍贴🉢，工人自己做或去家具厂想办法弄牛皮鞋，成本比较高的同时，家具厂的皮子质地偏软，保护效果并不算好。
此后纺织厂制鞋部就增加了高帮工作皮靴的制造业务，等到煤炭液化♪技术🎰🔫🃥扩散塑料和橡胶的供🁹📙应上来，拖鞋需求的加入，让制鞋部显得臃肿起来，略晚于成衣厂从纺织厂脱离出来。
和乐园城所有的产业脱离一🖓样，制鞋厂成立时，💴也是由内部人员出🕄钱摊派股份，吴爸爸因为职位高薪水也高一点，一儿一女的家庭负担相对也比较轻，顺利成为持股最多的股东。
这还没完，后来钢厂买到自己的飞🖍艇用于运输，制鞋厂也搭上产品外销的便车，利润扩大的同时，吴爸爸不停的拿出钱回购股权，最终拿到制鞋厂六成股权，成为制鞋厂名副其实的所有人。
这就是吴兰的父亲，在这样的环境背景和历史条件下，算的🞆👵上是个成功人士🟂。
遗憾的是最近几年，鞋子在外面也逐渐卖不动了，即使损耗率最高的千层底，一年也卖不到两万双。🟘🝟🌖
叠加空运成本后，鞋子的利润很低，吴爸爸和在鞋厂帮忙的老哥都一筹💦莫展，🌟还好没有到亏损的地步，两人在家里商量的时候，曾经透露过要裁员。🛁🙞
乐园城里裁员的代价是很🙵🎯🔦高的，强制要求发放三个月工资，这笔钱也是为了让工人能撑过新岗位培训的时间。现🛣🞍在鞋厂的利润率稍微裁掉五、六个人就会导致报表亏损，而且有不少人都四、五十岁了，也很难去找新岗位，所🀜以拖了一段时间还没下定决心。
吴兰是前年考上空中大学的，去年在家里听说鞋厂的情况，和同学们♪权衡之后进入经济系🎨读二年级。
上学🆢期，她和几个同学向老师申请了外🛬地市场调查的社🜲会实践，对三家修士市场所在地进行调查。
鞋厂利润低是多方面的，销量不足最大的障碍当然是市场容量，可这居然不是主要问题，修士加普通人接近十八万，养一个几十人的制鞋厂是完全没问题的。主要外地很多人都会自己做千层底，牛皮靴也有专门的皮🏔🙳匠做。面对同行竞争，制鞋厂很难用提价的方式增加利润。
把报🆢告复制一份拿回家给吴爸爸看，结🛬果看过之后更发愁了，吴妈妈还教训说“非盯着鞋不放，做点别的不好吗”。
吴爸爸倒是想做些别的，但是没证没人啊。
乐园城现在的产业工人是配额的，每个行业有规定多少人数的上限。以💦鞋🎰🔫🃥厂来说，最容易转型的是家具，可是家具生产证不能想开就开，相关产业工人的富裕度足够，而且的确有额外的盈利市场，才能开的到第二张证。
还是孩子们脑子活泛，吴兰的同🐂☨学很快给出馊主意老款的鞋子⚷卖不动，那🎰🔫🃥就增加新款呗！
如何催发新款，🈬🁙也很🜝🃌🖚快有了主意，🖍那就是中长裙，让鞋子伴随小腿成为注意点。