公司也已经运转了几个月的时间。

    这些核心的材料堆积起来,数量不少。

    就算🉂🄤⛆是陈青也花了几个小时,才慢慢的理顺了当下的生意情况。

    如今在全市范围之内,包括二中门口的那1号店在内,长青🐼🅌🅍烧烤店已有了1🜛🂸📧3家门店。

    而🎒按照陈青的💵🖌既定目标,在今年的下半年还要继续扩🀴🁄张。

    争取在🊻🕠过🝸🏽🟡年之前🆑🎸🕴让市里的长青烧烤店发展到25家的门店。

    这是在原来的基础上翻了整整一倍。

    对于已经逐渐熟🆑🎸🕴悉了工😣作状态⛡🛼的神通公司员工而言。

    这样的要求并不算太难。

    平均下来,每个月要确定两个新门店的位置和人员🍉🆍🎔情况。

    当然,这也只是他们工作内容的一部分。

    在稳定🊻🕠发展的同时,还要肩负起商业运营和内部统筹等一系列的措施。

    陈青翻看着唐四送来的账簿。

    没过多久,却看到一道😣熟悉的身影走入了公司。

    “哟,这不🉰🊿是老板吗👎🇫,这可有些日子没见到了。”🍉🆍🎔

    陈青抬头一看,看见那回到公司来的人。

    是已经多日不见的袁师傅。

    自从半年前接手露天烧烤基地之后,⚞一番操🚲🗕🛜作之下,陈青索性就让郝仁把袁师傅从原本的装修公司里挖了出来。

    袁师🉂🄤⛆傅拉了几个装修的小伙子直接单干,专门🇷🝍为烧烤店做事。

    后来随着陈🉰🊿青企业的发展,那位袁师傅作为露天烧烤基独家合作的装修师傅,⚕也顺势加🉰入到了神通公司里。

    毕竟一家卖烧烤的店面养🎖👈着一个烧烤师🎂🎍🏴傅多少有些怪异。

    相比之下,把袁🆑🎸🕴师傅放进了神通公司,则🅣🈙更方便安排接📤🜳🆎下来的业务。

    这段时间随着市内长青烧烤店的不断扩张。

    袁师傅也是忙得不可开交。