三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要🐩开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要🆈人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往🏀地把难🚅👀🅰题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生🏸涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很💡久还是给秦语先🍻🍔🇷回了💴🖀电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉☕咙里，一🐩句也说不出了。
电🝪话里，方述的声音沉静如海：🗑🚺“有事吗？”
静谧两秒，苏奈🌏一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该🍭会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传🅬达上级指示，调配各部门工作的安排是你的工作，难🕃道还用💯我来教你？”
言下之意是，这点小事🁨🈖都做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是🖻🗰🟍自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她哪有那么大的权利🁜啊！
难题一直困扰到下班时间，苏奈🗑🚺一仍🅷😘然没想到任何解决办法。
她🝪垂头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站的时候，宁哲给她🐟发来视频电话。
自从上次争吵后，他们开启了🐟漫长的冷战🁜关系，💴🖀这也是相处多年的第一次长久冷战。
以往苏奈一觉得，和亲近的💡人冷战是很痛苦的，所以🛴她总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，对方也没有再打，只是班车抵达终点时，她看见宁🏸哲左手🖜📜🛪捧着鲜花，右手领着妮妮，站在路边等她。