在周媛媛离开之后，李光宇对甘琴说道“🅔你对两大集团把💨🔕任免通知发过去，同时你去和曹娅娴沟通一下，询问她🍙愿不愿意前往香宇文化集团接任周媛媛的职务，如果没有问题，把她的任免通知一并发往各大集团。”
“好🛣的李生，没有事情的话，我🍊🆛这就去办理。”
在李光宇没有吩咐了以后，甘琴🍊🆛离开了李光宇🎿🖲🖧的办公室。
甘琴让曹娅娴开来到自己办公室之后，向其说道“娅娴，💨🔕你🀺🁵愿不愿意前往香宇文化集团担任行政部总经理🐙⛻一职？”
“甘小姐，我愿意前☃☒⚙往香宇🎢文化集团工作🅔。”
曹娅娴没想到自🁾🚐🁾🚐己会是最先调出助理办公室的人员，以前她还以为姚静薇会是她们四人中的第一人，没想到现在这样的机会会落🏄🗠到自己头上。
这可是连升两级🁾🚐了，直接从十级管理成为李氏财团第十🝏二级管理，也算是正式踏🏎🙀入了李氏财团高层了。
李氏财团很多高层会议都是规定十二级以上管理出席，哪怕这级别在这里面依旧是吊车尾，但是好歹自己也正🚊👫式进入到李📶🟘🝚氏财团高层了。
甘琴说道“你今天收拾一下，有事情没有完成的，交给赵美🀺🁵玲和严秋玲，明天开🏎🙀始🈬🁜前往香宇文化集团任职。”
在曹娅娴离开之后，☃☒⚙甘琴开始处理任免通知，周媛媛只涉及到香宇文化集团和佳艺集团，由于曹娅娴是助理办公室人员🖺🗧🞂，她免职需要发往各大集团，不管美国还是日本以及伦敦都需要发通知过去，以免以后出现一些可能的问题。
香🙠🜼宇文化集团，目前周梁淑仪已经正式离职，前往政界发展，现在集团由常♂务副总裁乐易🕒玲主持工作。
周媛媛拿着甘琴发过来的几份通知来到了乐易玲的办公室，把文🏦件交给了乐易玲。
乐易玲看了看上面的任免通知，她没想到这个时候李光宇会把周🏦媛媛调出🕔去，还是去接任🕒自己之前的职务。
要知道香宇文化集团即将一分为二，集团正是缺乏高层的时候，这个时候还把高层往🗱外调，也不知道李光宇是怎么打算的。
乐易玲不去做多的猜想，她笑着对周媛媛说道“恭喜，李氏财团🏦又多了一位女性副总裁，我们以前女性高层可是占据了李📶🟘🝚氏财团半壁江山，只可惜🈝⚻这两年来，李生似乎有意在进行调整，让这方面比例不断下降，我们想要升职，比以往困难的多了。”
乐易玲很清🁘楚，要不是李光宇🕠有意在调整集团高层男女比例，周媛媛早就升上去了，不🍳🌈会在这一位置上迟迟不动。
自己当初还是艺人经纪公司的董事长，周媛媛就已经🝄是现在的职务了，这么多年来，周媛媛一直在原地踏步，其中一个很大原因就是李氏财团在开始进行一些调整了。
虽然现在李氏财团高层女性依旧不少，但是🞻和之前相比已经有了很大的差距♂。🜯🅮
现在女性要想🜔🁷在李氏财团坐上集团副总裁以上高层也不太容易了，不像前几年，女性总裁好多位，李氏执行团也占据半壁📶🟘🝚江山。
就比如这次食品饮料集团，要说起来，赵小燕比陈奇🝄新更有资格。
赵小燕从当初的李光宇接手时的太平服装厂业🎿🖲🖧务部经理一步🀺🁵步做到了现在的位置，历经了多个岗位，管理经验相当丰富，只可惜这次被压制了。
这次将会成立五家集团，分别是半导体公🅔司🞻、玩具公司🝏、飞羽公司、手机公司、食品饮料集团。
这些集团到时候怎么命名还不清楚，但是总裁人选都已经确定了。这五位总裁，只有一位女性🖔💑👅总裁，这还是因为何瑾是李光宇管家的缘故，她可是李光宇嫡系中的嫡系。
而加上现在将要成立的五家集🕠团，李氏财团旗下集团将达到家，而这二十一家集团里面，女性总裁现在是八位，从之前的半壁江山快跌到三分之一了。