关秋荷跟推荐来的三位应聘者💰🕡的双向面🗦🝵试结束之后,温叶便被打发回了公🄩⛳司。
方年则坐上了关秋荷的帕拉梅拉。
接下来的事情,不适合现在的温叶参与。
关秋荷只是点火开了空调,没启车走人。
方年直接问“感觉怎么样?”
关秋荷沉🞤吟片刻,才开口说道“就我个人来说,交流的结果我更倾向于周东升。”
周东升是第二个来的人,就那个承受不了外企🙰🎅🎬🙰🎅🎬压力辞职的人。
方年接着说道“具体说说你的看法。”
“怎么说呢,虽然简历上说🖨🕉🇲周东升是因为压力过大从上一家公司离职,但交流的过程中,给我的感觉更加务实。”关秋荷道,“的确能感觉到他重心更偏向于家庭,但事业心依旧有的……”
接着关秋荷本着尽量客观的角度,大体说了说跟三位应聘者的双向面试🀻🂁过程。
周东升的各方面条件是最好的。
工作履历是最丰富的。
这一⛨🜹点,方年看了三份简历,也得出了同等结论🞰。🔾
另外一方面呢,最年轻的那位先生,🏏🙇比较属意‘贪好玩’,他是唯一一个未婚的,更希望拼一拼。
他同意来见关秋荷的原因,不是没🍟有🏏🙇更好的选择,而是认为‘贪🟋🛤好玩’是一个草创型企业,更适合他发挥。
他的履历还算丰厚,年🌘纪也不大,所以野心更多一些。
甚至大胆的提出了0薪入职。
也就是说,他愿意给自己一个试用期,这个阶段内,0薪资,如果他干的不行,算白给‘贪🔄♫好玩’打工。
偏偏干得行不行,这种事情很主观,所以野心可见一斑。🃭
最后那位交流时间最短的,最不属意‘🗦🝵贪好玩’。
怎么讲呢,🁠🗙有些人操盘过大型企业看,其实心理上是有🌰优越感的,虽然会藏得很好。
这其实是方年的旁观感觉。
因为,☂☌在关秋荷说完后,方年直接道“从旁观者的角度来说,第三个人不会选‘贪好玩’,用比较通俗的话来说,他心气更高,也不是不喜欢草创型企业,可🛢🞇能只是单纯的认为我们的未来有限。”
关🐚秋荷☂☌比较认同方🐓⚿🗌年的看法“我也是这么感觉的。”