第二条，各圣🌜镇的机构最重要的有两个位置，一个是镇长，他对该😾镇的所有事情面负责。
第一位必设的职务就是信仰部长，他负责传福音和辅导基督徒如何过荣耀神的信仰生活。
这个部长在其他事情上，需要服从镇长指挥，但是📔🚥在信仰有关的事务的事务上，镇长则必须听他的。
另一个就是武装力量部长，他负责的是所有和军事📔🚥有关的，包括战争动员和参与，保护自己的圣镇不受侵犯；维护社会治安。
然后就可以根据自己的特点⛠🛳和需要，安排几个专业镇长。人数不做要求，但是🆜一定要所有的事🕗务都由确定的人负责。坚决杜绝推诿扯皮，防止有事没人管。
除了这些一般性的安排以外，针对圣嘉定城下属城市繁多的特点，麦轲还帮助🆜🆜新政集体出笼了几条特殊的规定。
首先就是建立一个信息交流系统。这🚓💺个系统出了技术要求以外，就是规定每一个镇长每天都汇报自己的状态。
有事就直接说事；没事🈵也🁕🁕需要吆喝一句：“平安无事喽！”
值班市长则必须每天接收信⛠🛳息，有问题必须当天给予回复，哪怕不能当天解决，也需要做出回馈。
这个系统的技术和🐌⚆硬件，则是麦轲需要🖬解决的问题。他当时就应承会和电力、交通、生产一起考虑，协调🜸解决。
第二个就是经济体系的🈵建立。以前的圣城，比如圣山，是建立一个交易中心，生产的产品都放🕗在这个中心，然后由城的消费者各自去取用。
其中使用了登记和追踪系统，由电脑中心控制。这个系统的主要功能不是为了🆜结算，而是为了对相应产品的数量进行监察，以便调整产量。
而这里情况不同，有超过一百的城市，如果和单一地点那样😏，建立一个交易中心，然后大家都自己去取得自己需要的东西，显然行不通。
因此🁑🅆🄖，麦轲使用了更负杂的监督计划系统，把所有城市都用系统串联起来，把所有🟕的生产能力和消费需要都集中起来，让后找出最佳方🔎⛈案，组织生产。
按计🁑🅆🄖划生产和消费，这是一个有组织有秩序地大型机构必不可少，靠自行调整根本就不可能；用遭受损失作惩罚，迫使当事人调整，既🔎⛈造成极大的浪费，也根本不能达到理想的水平。
可见，圣城规模一大🟓🜮🅝，必须有大圣城的特👦殊思考和安排！RS