之前每个月公司的分红多到盛桦花不完，现在他居然还欠🆢公司的。这是不是说明自己管理公司不如燕涵双，这让盛桦很难接受。
其实谁都是从吃亏开始，需要慢慢历练，盛家的资本🃪🚧🕮也足够他学习。但是盛桦着急了，着急想证明，着急赚钱。于是他开始更不冷🖉🐵🄊静了。🁨🈗
由于盛桦从拿股🕛🏯权那天到现在的一系列骚操作，已经让人摸到了对付他的套路。更何况是失去冷静的盛桦，这些简直要乐出声了。
首先是一波夸，让🜨盛桦觉得自己之前是因为被燕涵双坑了。后面多拿下几个合约就好，之🎠前那个没签的是因为燕涵双基础就没做好。
这种说法得到了盛桦的认可。接下来在谈项目的时候，云菡原先做的很多基础都没得到重视♡。云菡觉得早知道她熬夜干嘛，还不如睡大觉。
甚至有🇴🜮🅞个员工，在指出某个数据是之前他们跟燕总一起确定的时候，被盛📚🜦桦开除了。这点工资补偿是小事，但是传递的信号很重要。
现在的公司本来就没用肃清派系斗争。之前原主在公司的时候，所有大项目都要亲自过问，这样随便拿出点记录说某人是她的嫡系很🙎简单。
而外面有些合同谈条件的时候，更是直接拿话堵他。盛总连这点小钱都要扣吗，之前燕🕵🍽总怎样的。这么大的公司最怕的就是内部乱🖉🐵🄊🖉🐵🄊，相互牵制，还有资金链断裂。
盛桦越着急，反而让公司越乱，这样他就更着急。他也意识到不🏃对，可是不知道该怎么跳出这个循环，只会让自己更忙碌。
陆绮也帮不了他，毕竟自己只是个学生，还没🈘学到什么就来公司了，只能看着心疼。两人的沟通也越来越少，好在陆绮不是那种很矫情的人，看到焦躁的盛桦反而更贴心安慰。
刚开始盛桦还很感动，但是📆😩🄂次数多了，就发现这样的安慰并没💖有任何实际用处。特别是最近公司的利润不好，股东会向他联合施压了。
盛桦难得对陆绮发了脾气。
陆绮看他最近总是熬夜，就特🄇🞮意学着给他煲汤。但是盛桦正在看一份文件，没留意被烫到了，又洒到了文件上。
陆绮当🇴🜮🅞然是更关心他，要看他的手。🎷还说在家处🔸🅚理什么文件都没休息好，也没见别人这么拼。话是好话，但是盛桦听到耳朵里就变味了。
折让盛桦联🟂🚗想到白天在股东会上听到的话。觉得陆绮是在笑话自己不如燕涵双，要花更🕵🍽多的时间去做这些事。
“你也跟那帮老东西一样，觉得我不如那个女🈘人是吗！也不看看你，我做的事有一部分本来应该是🜸🔩你的工作。你没有🌨帮我整理好文件资料，我才要亲自来的。”
面对这样暴怒的🕛🏯盛桦☹🄐，陆绮觉得很陌生。她觉得自己很委屈，可是确实自己什么忙也帮不🎠上。如果自己更能干些就好了，想着想着陆绮眼眶有点红。
看到自责内疚的陆绮，盛桦也有些后悔了。于是他又抱住陆绮道歉🗙，然后两个人相互安慰，♡鼓励，又一起喝完了剩下的汤。
盛桦不愧是男主，在☹🄐不断被坑中还是拿下了一个合约。这让他很高兴，他约了陆绮晚上去吃烛光晚餐，二人很久没有轻松浪漫一下了。