法人代表办公室宽大，即使进来🜽🇪八十人📏也不拥挤，这么多人指望老师去倒茶是不可能的，不过弟子们来的次数比较多，自己搬椅子坐好。
计🐄☹同首先出场🕀🆤👟，“老师，国正说明天结婚，邀请我们喝喜酒。”
李庄目光转向金国正，“你居然一声不吭，结婚天经地义，啊，920，😥🃡没想到你还玩浪漫，🔨🃊🖊真🗰看不出来。”
黑瘦📾小个子傻笑，“🔌⚴今天不是过来通知您吗，私事不好大张旗🙞鼓。”
李庄哭笑不得，“你把师兄弟都叫过来了，还不叫大张旗鼓？算了，喜事不跟你计较。k城大酒🗰店公司有折扣，要🎗不去那办吧？”
金国正一哆🁨嗦，连连摇😧🃴🜀头，🃑🗈“太贵了，受不了。”
李庄哼了一🁨声，“没出息，光礼金就够你宴席花费的，人生能结几次婚，又不是没条件。准备邀请多少人？”
金🐄☹国正想了想，“💪🔨要不就智🃑🗈能生产实验室内部吧，最多加上基础物理实验室，其他的不能加了，人太多，k城大酒店包下来都不行。”
计🐄☹同插嘴，“k城大酒店大着呢，办小小的婚礼应🁅该👅🆜🐖不成问题。”
金🐄☹国正反问：“你知道两所实验室有多📏少🂥🐺🄷人吗？”
计同摇头，金国正说：“现在光研究员就一千出头，更不要🎤💿🗥说家属。”🗫🞠
学生们都🃂吓了一跳，戚正问：“怎么会增长这么快？”
金国正说：“要🔚不是找不到合适的人才，可能更快，我现在是六等，严格来说，只能算助理工程师，如果不是老师的关系，根本没有资格在研究员区办公。”
戚正有些好奇，“什么六等？”
金国正于是解释，听众恍然大悟，计同问：“老师，如果我🎤💿🗥现在加入公司，能达到几等？”
李庄说🁾：“五等三级，四等够呛。不过以你的资质，五年内升为三等💽🗑三级应该没问题。”
“老师您在技术上是什么级别？”戚正问。
金国正接上，“老师的技术等级是二等三级，威森科技🌕目前没有一等研究员。”
听众面面相觑，计同咳嗽一🃑🗈声，“老师，院士在威森科技🞠🕟算几🙞等？”
李庄正色道：“理论修养和研发能力不能等同，一个七十岁的院士研发能力未必能达到二等，但如果会教书，能教出具有一等即超一流研发能力的学生。相比之下，同样资质的学生在普通博导手上很难达到一等水平，现实不缺例证。每个人的特长都有差异，有人会教书，有人技术好，有人理论方面厉害，有人擅长管理，有人动手能力强。我之所以不教你🄱🁘们纯粹的技术，不是顾忌和藏私，而是希望你们拥有**思考能力，只有这样才能将潜能完全发挥出来。比如国正已经加入了公司，但我平时基本不教技术，做得最多的是帮他增强基础，拓宽视野，🌹🝋自己思考得出的结论比老师教的更有价值。简单来说，我希望你们每个人都有自己的风格，而不是我的复读机。如果你们受制于我的思路和习惯，将不可能超过我。”
偌大的办公室鸦雀无声😧🃴🜀，计同打破沉寂，“老师，我导师让我不要再去上课了，说教不了我。我想到智能生产实验室实习加学习，您能接受不？”
李🐄☹庄📾沉吟片刻，“行，不过要签保🔶密协议。”
计同重重地点头，“我不会让您为难的。”
陈镇嚷嚷，“那我呢？”